行政处罚案件集体审议有什么规定?.doc_第1页
行政处罚案件集体审议有什么规定?.doc_第2页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

行政处罚案件集体审议有什么规定? 第一条为规范卫生行政处罚程序,保证卫生行政机关正确行使处罚职权,根据中华人民共和国行政处罚法和卫生部卫生行政执法责任制若干规定的规定,制定本制度。第二条负责人集体讨论制度是指经卫生监督执法人员调查终结的重大行政处罚案件,由集体讨论作出的行政处罚决定。 政府拥有很大的权力来管制和规范社会所有人的行为,在这些权力之中包括了政府对违法公民的处罚权,但处罚毕竟是对公民不利的事情,所以有的时候也需要政府对处罚的决定在经过讨论并作出慎重的考虑。那么,行政处罚案件集体审议有什么规定?一、行政处罚案件集体审议的规定第一条 为规范卫生行政处罚程序,保证卫生行政机关正确行使处罚职权,根据中华人民共和国行政处罚法和卫生部卫生行政执法责任制若干规定的规定,制定本制度。第二条 负责人集体讨论制度是指经卫生监督执法人员调查终结的重大行政处罚案件,由集体讨论作出的行政处罚决定。第三条 重大行政处罚案件包括:(一)对非经营活动中的违法行为罚款超过1000元的;(二)对经营活动中的违法行为罚款超过5000元或者没收的违法所得和非法财物价值超过5万元的;(三)责令停产停业的;(四)吊销许可证或执照的;(五)认为情节复杂或其他需集体讨论的行政处罚案件。第四条 参加重大行政处罚案件集体讨论的人员有:主管局长、相关科室人员及监督所领导、相关科室人员。讨论前由监督所承办科室应2天内将案卷材料交到局相关科室,由局承办科室2天内提交集体讨论,讨论结果一经做出,案卷材料1天内返回卫生监督所承办科室,由原案件承办人员继续履行职责。对于依法应移交的案件按程序做好案件移送文书的填写。第五条 集体讨论程序(一)由案件主要承办人员汇报案件调查情况,包括违法事实、依据、处罚理由、法律依据和处理意见等有关内容;(二)集体讨论发表意见;(三)会议主持人组织到会人员对行政处罚意见进行表决;(四)参加会议的人员在合议纪录上签署姓名。重大卫生行政处罚负责人集体讨论制度为规范卫生行政处罚行为,保护当事人的合法权益,根据行政处罚法及相关法规、规章,结合我局实际,制定本制度。1、集体讨论制度是指经卫生行政执法人员调查终结的重大行政处罚案件,由主管局长召集有关负责人进行集体讨论作出行政处罚决定的制度。凡在卫生行政执法过程中,属于重大行政处罚案件的适用本制度。2、重大行政处罚案件包括:2.1对公民、法人或其他组织处以超过2万元罚款;2.2处以责令停产停业;2.3处以吊销卫生许可证或执业许可证;2.4上级挂牌督办的或影响较大的案件;2.5适用听证程序的案件,严格按国家规定执行;2.6主管局长认为情节复杂或其他应集体讨论的行政处罚案件。3、重大行政处罚案件集体讨论以局行政执法责任制领导小组会议的形式举行。参加会议的人员应有:局长、主管局长、卫生监督与疾病预防控制科负责人、市卫生监督所所长或主管所长及案件承办人员。疑难案件的处理,可邀请有关律师、专家共同讨论。卫生监督与疾病预防控制科负责集体讨论会议记录,并形成讨论纪要列入案卷内容。4、属于重大行政处罚案件的,执法科室、市卫生监督所应当在调查终结后3日内,将案卷交卫生监督与疾病预防控制科,由卫生监督与疾病预防控制科具体组织集体讨论。集体讨论决定一经作出,3日内将案卷退回执法科室或市卫生监督所,由原案件承办人员继续履行处罚程序。5、集体讨论会议程序:5.1由案件承办人员汇报案件调查情况,包括违法事实、证据、处罚的理由、法律依据和拟处罚意见等有关内容;5.2承办该案的执法科室、卫生监督所负责人发表意见;5.3进行集体讨论;5.4会议主持人组织具有卫生行政执法权的参会人员对行政处罚意见进行表决(案件承办人员不参加表决);5.5表决人员阅看讨论记录并签署姓名。6、重大行政处罚案件集体讨论的表决,在法律框架内坚持民主集中制,少数服从多数,多数尊重少数。7、本制度自2005年8月10日起实施。政

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论