

免费预览已结束,剩余3页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘用合同书范本是什么样子的 一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。 求职这是我们真正开始适应这个社会的第一步,尽管说如今求职的这个过程可能是非常的惨烈的,可那些真正具备真材实料的这部分人员肯定还是能够寻求到自己比较满意的工作岗位的。对于任何一位求职者来说,公司给自己出具的聘用合同应该是最关注的一部分。下面小编就给大家提供一份聘用合同书范本。聘用合同书范本是什么样子的?甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、聘用期限本协议期限为_年。本协议生效日期为:_年_月_日。二、聘用期间的工作岗位,工作内容1、工作岗位:_ 公司销售部销售员2、工作内容:_公司产品的销售;其它工作。三、聘用期间的待遇1、基本工资:人民币_元(包括工资_元,交通费_元,午餐补助_元,医疗费_元)。2、销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的销售费用提取及销售人员奖励办法中有关条款执行。四、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护1、甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。3、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除1、签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。2、经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。3、乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。(1)在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。(4)被依法追究刑事责任的。4、甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1)在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):_代表人:_乙方(签字):_代表人:_日期:_年_月_日实际上,聘用合同书范本也就是正规的劳动合同范本了,公司在刚开始的时候会向求职者下达一份被聘用的通知书,然后入职报道了出具的事实劳动合同书当中必须包括被聘用的期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南新乡市延津县审计局招聘辅助审计人员5人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025江苏泰州市卫生健康委员会所属部分事业单位招聘专业技术人员9人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年合肥长丰县下塘镇招聘村(社区)后备干部12人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年玉环市经济和化局公开选聘工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025吉林白山市教育系统“进校园”招聘高校毕业生52人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025湖南师范大学附属小学第二轮非事业编制教师招聘4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 衡水市中医院分子诊断技师资格认证
- 唐山市人民医院呼吸科胸腔闭式引流并发症处理技能考核
- 上海市中医院关节腔介入治疗考核
- 2025儿童医院团队角色认知与协作能力考核
- 资阳产业投资集团有限公司第三轮一般员工市场化招聘笔试参考题库附答案解析
- 【高考真题】陕西、山西、宁夏、青海2025年高考历史真题(含解析)
- 宣威课件教学课件
- 2025年淮南市大通区和寿县经开区公开招聘社区“两委”后备干部30名笔试备考题库及答案解析
- 《文献检索与科技论文写作入门》课件(共八章)
- 2025云南红河红家众服经营管理有限公司社会招聘工作人员8人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年浙江高考真题化学试题(解析版)
- 牛羊布氏杆菌课件
- 机动车排放定期检验标准考核试题及答案
- 共享实验室合作协议书
- DBJ04-T 290-2012 袖阀管注浆加固地基技术规程
评论
0/150
提交评论