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文档简介

1 / 3 公司市场部 XX工作计划 我公司市场部的工作在领导的正确指导及部门员工的努力下将 XX 年的工作划上一个满意的句话。为再接再厉,特做出市场部年度工作计划和内容提纲。 一市场部职能: 市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是:销售 政政策、推广计划是否科 学学、执行力度是否严谨 。 1.市场部作用 : 直接对总经理负责, 协协助总经理进 *行市场 策策划、销售计划的制定 和和实施。 督促销售部 年年度工作计划的进行事 实实。 全面协调各部门 工工作职能。 是企业的 灵灵魂。 2.市场部工 作作标准: 准确性 及时性 协调性 2 / 3 规划力 计划性 执 行行力 3 市场部工作职 能能: 制定年度、季度 销销售计划、协助销售部 执执行。 协调各部门特 别别是研发生产部的协调 工工作。 组织销售部进 行行系列培训。 监控销售成本、对销售 区区域人员指导性的增减 、调控 制定、督促、 实实施必要的销售推广。 专卖店形象的管理、建 设设、导购、督导的培训 。 销售客户档案统计 、归纳、整理。 全面 收收集销售、市场 信息, 筛筛选整理形成方案上交 相相关部门 三市场部工 作作计划 1 制定 XX 年 销销售工作计划 :科学严 谨谨的剖析现有市场状况 和和销售状况 ,扬长避短 、寻求机会、制定 XX 年年市场部 下一页 和 销销售部工 *作任务和工 作作计划。 2 实行精兵 简简政、优化销售组织架 构构 :认真分析了解目前 销销售部组织架构、根据 市市场情况合理性、在市 场场精耕的前提下,精兵 简简政、调整局部人员、 控控制销售成本、挖掘人 员员潜力、激发工作热情 、感受工作压力、努力 作作好各自市场销售3 / 3 工作 。 3 严格实 行行培训、提升团队作战 能能力: 集中培训、努 力力使所有员工充分掌握 公公司销售政策、产品知 识识、应用技术知识、营 销销理论知识,形成学习 型型团队、竞争型团队、 创创新型团队。 品知识 系系统培训 销知识系统 培培训 业执行标准培训 “从优秀到左卓越” - 企业人在企业自律守 则则培训 售人员职业道 德德培训 售人员必备素 质质培训 用技术及公司 产产品培训 4 科学市场 调调研、督促协助市场销 售售: 市场部 的的核心工作就是协助、 指指导销售部和各区域不 断断的提升品牌力、巩固 销销售力。因此,市场部 只只有不断的了解市场、 拜拜访市场、调研竞品、 * 分析原因、找出差距 、并 针对各区域实际情 况况汇报总经理、并给予 各各区域给予明确的指

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