工厂管理制度.doc

宿舍管理规定为使公司员工宿舍能够保持良好公共秩序，环境清洁、整齐，公用设施完好无损，使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得安静之休息，消除身心疲劳而提高工作效率，特制订本管理规定：一、适用范围（一）、需住宿员工由本部门负责人报办公室批准，登记后入住。不经批准不得入住。（二）凡有以下情况之一者，不得住宿1患有传染病者。2有不良嗜好者。(三)公司所提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职 (包括自动辞职，受免职、解职、退休等)时，该员工应于离职日起三天内，到办公室办理退宿手续，迁离宿舍。二、秩序管理（一）住宿员工必须遵守各项规定，按分配的房间、床位住宿，未经公司办公室许可，任何人不得私自变动。（二）宿舍公物应加意爱护，公物损失时，应负责照价赔偿。（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品，以策安全。（四）要养成节约资源的习惯，杜绝“长流水”、“长明灯”现象。用毕时应及时关闭。（五）禁止从窗口向外倒污水、抛废物，严禁乱拉、乱接电线，严禁在楼内酗酒、跳舞、焚烧废物等。（六）严禁在宿舍楼内使用煤气、电炉、电热器、酒精炉等烧水做饭，严禁用明火照明，以防火灾事故的发生。（七）宿舍楼内不准打麻将，不准搞任何形式的赌博。（八）住宿人员不得在宿舍大声喧哗、打闹。电视机、收音机之使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息。（九）不得在墙壁上剪贴字画及乱钉铁钉衣架等等。（十）住宿人员不得乱放杂物，自觉保持宿舍的公共区域、个人住宿空间的整洁。实行值日制，每天由住宿员工轮流负责打扫卫生和整理内务。宿舍须随时保持清洁。（十一）严禁向厕所内乱倒乱扔剩饭剩菜，防止下水道堵塞，污秽、废物等垃圾，须集中于指定场所。（十二）住宿员工要保管好自己的贵重物品，有贵重物品和现金应随身携带，超出300元以上的现金应存入银行，做好安全防盗工作。（十三）住宿员工未经许可不能留宿非本宿舍人员。（十四）住宿员工应服从宿舍管理人员调整安排及管理，三、卫生管理（一）保持楼内整洁，不准随地吐痰和乱泼水、乱倒垃圾；禁止在墙上踩踏、按手印和乱贴、乱写、乱画，不准乱钉钉子、拉电线，保持墙壁无污渍。（二）保持宿舍内务整洁，被子叠放整齐统一，床面整洁，不堆放其它物品。（三）住宿场所内，应严禁随地吐痰。（四）地面、门窗、玻璃、暖气设备、床架、灯具等设施上无灰尘，房间空气新鲜。六、担负费用所有住宿人员每月交水电费。附则：一、 本规定批准后实施，自颁布之日起生效。二、 本规定由公司办公室负责解释。厂规厂纪1. 听从分配，服从领导，按时完成领导交办的各项任务。严禁顶撞上级领导，有意见可反映，向上申诉。凡无故不服从领导、不按时完成领导交办的任务或推诿不办、消极怠工者，除责令停职检查外，视情节进行处罚。准时出席公司各种有关会议。凡无故不参加者，视情节进行处罚。2.遵纪守法，遵守公司制定的各项规章制度，严禁打架斗殴，根据情况进行处理。3.严格遵守劳动纪律和请、销假制度，凡因故不能准时在岗工作，必须本人持请假条请假，上班不准迟到、早退、脱岗、睡岗、串岗、听音乐、看小说，干私活及干与本职工作无关的事情，无特殊情况，不准带假捎假，不准无故缺勤。4.严格执行安全操作规程和劳保穿戴制度，不准乱动消防器材，不准在工房、库房内吸烟，一次罚款50元，若造成事故和损失，均由责任者自负。5.严禁将公共财物私自带出厂区。凡以不正当手段偷、骗、抢、拿公私财物者，除赔偿物品价值外，并送公安机关处理。6.严禁酒后上岗（除工作需要），违者一次罚款50元。酒后闹事，从严处理。7.爱护花草树木，不准乱倒垃圾。工厂安全管理制度第一条 为了改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制定本规定。第二条 公司必须树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，来实现公司的安全生产和文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑法的，交由司法机关进行处理。第四条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。第五条 各生产单位的安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第六条 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况时，要及时报告领导，并迅速予以排除。第七条生产班组安全员要经常督促班组人员遵守安全生产制度和操作规程。经常检查设备、工具的安全。及时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。第八条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并正确进行使用并且经常进行维护和定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第九条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施。第十条 对新职工必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。第十一条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。每年应不少于三次；各生产单位每季度检查应不少于二次；各生产班组应实行班前后检查制度； 第十二条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。第十三条 本规定自颁布之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。 车间管理制度 为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：1. 职工应按时上班，不得迟到或早退。2. 工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。3. 上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。4. 不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹，违者作书面检讨，态度不好或一月内累计三次者予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。5. 酒后上班影响工作者，记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。6. 车间内严禁吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。7.工作中禁止做私活。8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资予以陪偿，并予以解雇。9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。10.未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。 12.上班必须佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。13.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。17.操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。18.中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。本制度从即日起开始试行，在试行过程中发现遗漏，公司将出台附件作为补充，附件和本制度有同样的效力。企业财务管理制度第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二条 公司财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 (三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约，合理使用资金。 (五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。 (七)完成公司交给的其他工作。第二条 公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。第三条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。 财务工作岗位职责 第五条 总会计师负责组织本公司的下列工作： (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金； (二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； (三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析： (四)承办公司领导交办的其他工作。第六条 会计的主要工作职责是： (一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。 (二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。 (三)妥善保管会计