建筑工程劳务用工资料大全.doc

目录第一章 01-项目劳务管理资料4第1节 000-项目劳务管理资料4第2节 001-劳务管理规章制度7第3节 002-外包工队的管理制度8第4节 003-岗位职责11第5节 004-劳资人员岗位职责13第6节 005-入场教育登记表14第7节 006-北京建工一建工程建设有限公司17第8节 007-外施队管理人员上岗证20第9节 008-施工人员持证审查登记表23第10节 009-特殊工种操作证复印件26第11节 010-特种作业人员取证登记表31第12节 011-劳务费结算记录33第13节 012-年月劳务承包检查表38第14节 013-年月工程分承包预结单40第15节 014-劳务费发放情况统计表41第16节 015-外施队经营业绩43第17节 016-外地施工队伍经营业绩考核记录表50第18节 017-外地施工队伍环境职业健康安全考核记录表52第19节 018-自检、上级打分55第20节 019-北京市施工现场检查评分记录表58第二章 02-外施队的基本情况62第1节 000-外施队管理资料62第2节 001-外施队调配情况66第3节 002-外地施工队伍调拨手续记录70第4节 003-分包、外包工队基本情况登记72第5节 004-工程劳务合同资质、营业执照73第6节 005-施工许可证77第7节 006-工程备案注册证书80第8节 007-劳务合同书83第9节 008-进场人员花名册109第三章 03-工程专业分包单位基本情况112第1节 000-项目劳务管理资料112第2节 001-专业分包单位调配情况116第3节 002-01分包、外包工队基本情况登记119第4节 002-02工程劳务合同资质、营业执照121第5节 002-外地施工队伍调拨手续记录124第6节 003-施工许可证126第7节 004-工程备案注册证书129第8节 005-劳务合同书133第9节 006-进场人员花名册136第四章 index1113901-项目劳务管理资料000-项目劳务管理资料建筑工程文明安全施工资料劳务用工:项目劳务管理资料1卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注1-1劳务管理规章制度1-2岗位职责1-3劳务分包队伍人员入场教育登记表1-4劳务分包队伍管理人员上岗证1-5特殊工种操作证1-6劳务费结算记录1-7劳务分包队伍经营业绩1-8月度自检、上级打分评比记录001-劳务管理规章制度建筑工程文明安全施工资料劳务用工:劳务管理规章制度1-1002-外包工队的管理制度外包工队的管理制度 一、本着“谁主管、谁负责” 、“谁的人、谁负责”的原则，按照北京市企业治安责任制的规定，做好总包单位与分包单位，民工包工队的治安责任状的签定。 二、外包工队实行“三证一册一卡”制度，即；身份证、 进京务工证、暂住证、民工花名册，胸卡。杜绝三证不全的人员进人施工现场，杜绝被公安、司法部门通缉的犯罪分子进入施工现场和跨省私招滥雇使用民工。 三、进场施工的外包工队应建立、健全治安综合治理和治保会机构组织，做到组织上落实，责任落实，制度落实，积极同一切违法犯罪行为做斗争，维护施工现场的治安秩序。 四、民工宿舍实行三定制度，即。定房问，定人员、定床位，严禁非本施工现场的人员留宿。特殊情况必须报现场保卫部门批准，登记，按照规定时限、住宿。 五、施工现场不准留宿民工家属住宿。民工家属来京务工、经商、探亲访友、治病应租住现场和生活区以外的旅馆。 六、民工宿舍内不得存放大量的私人现金和贵重物品， 防止发生盗窃案件。人员离开宿舍应关好门窗、锁好门、钥匙专人保管。 七、民工生活区及宿舍应有专人负责管理，宿舍有专人负责严禁在宿舍进行赌博、酗酒和其它违法犯罪活动。 八、外包工队应认真遵守国家的法律、法令、地方政府的法规、规章及企业的管理制度。服从施工现场的行政管理，执行企业的各种规章制度。 九、做好包工队的行政管理，预防煤气中毒事故，严格执行食品卫生法，预防发生食物中毒，严格执行安全规定杜绝工伤死亡事故。 十、发扬团结友爱，互助合作，相互支援的协作精神，杜绝争抢材料、工具、场地问题的发生。 十一、严禁在施工现场内乱写乱画，抓好文明施工管理。003-岗位职责建筑工程文明安全施工资料劳务用工:岗 位 职 责1-2劳务人员岗位职责（范本）l认真贯彻执行劳动政策、法令、法规及有关规章制度。2认真执行企业内部劳动计划管理办法，合理调整劳动 组织，做好劳动力的调配，组织教育，惩处等管理工 作。3认真做好分承包方的预审，推荐，管理及考核工作，并建立合格劳务分承包方的档案。4及时办理劳务分承包方人员进京务工注册手续，对劳 务分承包方人员，技术素质，管理水平等进行综合考核控制，监督检查，并建立档案。5依据单位工程预算人工费收入和定额工日，及时签订单位工程分承包经济合同，并做好监督检查，考核等工作。6认真做好单位工程分承包经济合同的结算工作，并严格把关，确保经济合同的严肃性。7严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，坚守工作岗位。主管领导： 签约人：004-劳资人员岗位职责劳资人员岗位职责 一、认真贯彻执行劳动政策、法令、法规及有关规章制度。 二、认真执行企业内部劳动计划管理办法，合理调整劳动 组织，做好劳动力的调配，组织教育，惩处等管理工 作。 三、认真做好分承包方的预审，推荐，管理及考核工作，并建立合格劳务分承包方的档案。 四、及时办理劳务分承包方人员进京务工注册手续，对劳 务分承包方人员，技术素质，管理水平等进行综合考核控制，监督检查，并建立档案。 五、依据单位工程预算人工费收入和定额工日，及时签订单位工程分承包经济合同，并做好监督检查，考核等工作。六认真做好单位工程分承包经济合同的结算工作，并严格把关，确保经济合同的严肃性。 七、严格遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，坚守工作 岗位。主管领导： 签约人：005-入场教育登记表建筑工程文明安全施工资料劳务用工:入场教育登记表1-3卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注006-北京建工一建工程建设有限公司北京建工一建工程建设有限公司职工培训记录表编号：qmc6.2-01单位（盖章）： emc+ohsmc4.4.2-01表二主办单位负 责 人培训时间授课时数培训地点培训形式培训内容授课教师学员人数培训对象培训实施情况及评价备 注制表： 日期： 年 月 日007-外施队管理人员上岗证建筑工程文明安全施工资料劳务用工:外施队管理人员上岗证1-4卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注008-施工人员持证审查登记表施工人员持证审查登记表证号工程名称发包单位承包单位项目经理建制队长联系电话联系电话施工队长（项目经理）注 册 人 数合计管理人员结构装修水电市政其它持 证 情 况管理人员特殊工种一线工人其中：高级工中级工初级工普通工人人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证承包单位初审情况（章）法定代表人或委托代理人（签字）： 年 月 日发包单位审核意见（章）：年 月 日省驻京建筑队伍管理处审定意见（章）：年 月 日北京市建设职业技能鉴定外管分站审验记录（章）：年 月 日注：1、此表中“证号”不须填写，其它内容均须填全并审定后与工程备案合同一并提供方可予以注册； 2、提供表中“一线工人”人数“高级工”人数“中级工”人数“初级工”人数“普通工”人数。009-特殊工种操作证复印件建筑工程文明安全施工资料劳务用工:特殊工种操作证1-5卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注特殊工种操作证登记表特殊工种操作证复印件 施工人员持证审查登记表证号工程名称发包单位承包单位项目经理建制队长联系电话联系电话施工队长（项目经理）注 册 人 数合计管理人员结构装修水电市政其他持 证 情 况管理人员特殊工种一线工人其中：高级工中级工初级工普通工人人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证人数实际持证承包单位初审情况（章）法定代表人或委托代理人（签字）： 年 月 日发包单位审核意见（章）： 年 月 日省驻京建筑队伍管理处审定意见（章）： 年 月 日市建设职业技能鉴定外管分站审验记录（章）： 年 月 日注：1此表中“证号”不须填写，其他内容均须填全并审定后与工程备案合同一并提供方可予以注册； 2提供表中“一线工人”人数“高级工”人数“中级工”人数“初级工”人数“普通工”人数。010-特种作业人员取证登记表特种作业人员取证登记表工种 表6单 位姓 名性 别出生年月类 别证 号最后取证日期备 注011-劳务费结算记录建筑工程文明安全施工资料劳务用工:劳务费结算记录1-6卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注 劳 务 费 发 放 情 况 统 计 表序 号劳务分包队伍名称付款情况日期金额日期金额日期金额日期金额备注012-年月劳务承包检查表年 月劳务承包检查表 4.4.6-05表4 7.4-03表4工程名称外施队名称工种人数检查情况整改措施被检单位签字： 检查单位签字：013-年月工程分承包预结单 年 月工程分承包预结单 项目经理部 工程 年 月 日合同编号部位名称预 结 算 期实际完成部位预结算实际完成工程量单 价（元）预结算金额（元）扣管理费1实际预结算金 额备 注人 民 币 大 写项目经理： 统计员： 成本员： 预算员： 填表人： 劳人科主管人员：1、外施队名称： 队长：2、此次结算是第 次预结，累计预结金额 元3、累计实际支付金额 元014-劳务费发放情况统计表劳 务 费 发 放 情 况 统 计 表序号外施队名称付款情况日期金额日期金额日期金额日期金额日期金额日期金额备注015-外施队经营业绩建筑工程文明安全施工资料劳务用工:劳务分包队伍经营业绩考核记录表考核记录表1-7卷内文件目录劳务用工内业资料(1)- 项目劳务管理资料序号文件名称备注劳务分包队伍经营业绩考核记录表劳务分包队伍环境职业健康安全考核记录表 劳务分包队伍经营业绩考核记录表填表单位 劳务分包队伍名称负责人施工许可证号码注册人数作业工人类别工 程 名 称施工部位开竣工日期考核结果考核内容好较好一般差备 注劳务用工财务管理安全生产治安消防行政生活思想政工需要说明的问题：项目经理： 生产经理： 技安人员：质量人员： 综合部门： 劳资员：注：此表为季报，每季度末次月7日前上报公司人力资源部 年 月 日劳务分包队伍环境职业健康安全考核记录表单位 劳务分包队伍名称负责人劳务分包队伍施工等级施工类别进场时间注册人数工程开工和竣工时间评定内容好较好一般差备注规章制度意识培训教育施工过程中的控制与检查对有毒有害工种的措施需要说明的问题栋号经理： 生产经理： 技安负责人：综合部门负责人： 劳资员：注：此表为季报，每季度末次月7日前上报公司人力资源部 年 月 日016-外地施工队伍经营业绩考核记录表外地施工队伍经营业绩考核记录表 4.4.6-05表3填表单位 7.4-03表3外施队名称负责人施工许可证号码注册人数作业工人类别工 程 名 称施工部位开竣工日期考核结果考核内容好较好一般差备 注劳务用工财务管理安全生产治安消防行政生活思想政工需要说明的问题：项目经理： 生产经理： 技安人员：质量人员： 综合部门： 劳资员：注：此表为季报，每季度末次月7日前上报公司人力资源部 年 月 日017-外地施工队伍环境职业健康安全考核记录表外地施工队伍环境职业健康安全考核记录表单位 4.4.6-05表9外施队名称负责人外施队施工等级施工类别进场时间注册人数工程开工和竣工时间评定内容好较好一般差备注规章制度意识培训教育施工过程中的控制与检查对有毒有害工种的措施需要说明的问题栋号经理： 生产经理： 技安负责人：综合部门负责人： 劳资员：注：此表为季报，每季度末次月7日前上报公司人力资源部年 月 日018-自检、上级打分建筑工程文明安全施工资料劳务用工:月度自检、上级打分评比记录1-8市施工现场检查评分记录表（劳 务 用 工 部 分） 施工单位： 工程名称： 年 月 日序号检 查 项 目检查情况标准分值评定分值1制度、管理规章制度是否健全10按本项第 条标准评定2管理工作是否到位10按本项第 条标准3现场状况领工员佩戴标志是否齐全10按本项第 条标准评定4注册手续是否齐全10按本项第 条标准评定5办理就业证是否齐全10按本项第 条标准评定6专（兼）职管理人员是否配齐10按本项第 条标准评定7进入现场佩戴胸卡是否齐全5按本项第 条标准评定8有无跨省、市用工（情况）10按本项第 条标准评定9有无未成年工（情况）5按本项第 条标准评定10内业、结算台账、资料是否齐全10按本项第 条标准评定11工程款（劳务费）结算是否及时10按本项第 条标准评定应得分： 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字：019-北京市施工现场检查评分记录表外地施工队伍环境职业健康安全考核记录表 4.4.6-05表9外施队名称负责人外施队施工等级施工类别进场时间注册人数工程开工和竣工时间评定内容好较好一般差备注规章制度意识培训教育施工过程中的控制与检查对有毒有害工种的措施需要说明的问题栋号经理： 生产经理： 技安负责人：综合部门负责人： 劳资员：注：此表为季报，每季度末次月7日前上报公司人力资源部 年 月 日北 京 市 施 工 现 场 检 查 评 分 记 录 表 劳 务 用 工 部 分 施工单位： 工程名称： 年 月 日序号检 查 项 目检查情况标准分值评定分值1制度、管理规章制度是否健全10按本项第 条标准评定2管理工作是否到位10按本项第 条标准3现场状况领工员佩戴标志是否齐全10按本项第 条标准评定4注册手续是否齐全10按本项第 条标准评定5办理就业证是否齐全10按本项第 条标准评定6专（兼）职管理人员是否配齐10按本项第 条标准评定7进入现场佩戴胸卡是否齐全5按本项第 条标准评定8有无跨省、市用工（情况）10按本项第 条标准评定9有无未成年工（情况）5按本项第 条标准评定10内业、结标台帐、资料是否齐全10按本项第 条标准评定11工程款（劳务费）结算是否及时10按本项第 条标准评定应得分： 实得分 得分率 折合标准分值 检查员签字：02-外施队的基本情况000-外施队管理资料建筑工程文明安全施工资料劳务用工:劳务分包队基本情况2卷内文件目录劳务用工内业资料(2)- 外施队基本情况序号文件名称备注2-1劳务分包队伍调配情况统计表2-2工程劳务分包合同资质、营业执照2-3施工许可证2-4工程备案注册证书2-5劳务合同书2-6进场人员花名册001-外施队调配情况建筑工程文明安全施工资料劳务用工:劳务分包队伍调配情况2-1卷内文件目录劳务用工内业资料(2)-劳务分包基本情况序号文件名称备注劳务分包队伍调拨手续记录分包、劳务分包队伍基本情况统计表 劳务分包队伍调拨手续记录工程名称劳务分包队伍名称调出（入）日期调出（入）单位调拨人数需要说明的问题劳务分包队伍签字： 项目部签字： 年 月 日002-外地施工队伍调拨手续记录外地施工队伍调拨手续记录工程名称外施队名称调出（入）日期调出（入）单位调拨人数需要说明的问题外施队签字： 项目部签字： 年 月 日003-分包、外包工队基本情况登记分包、外包工队基本情况登记施工单位工程名称分包、外包工队名称分包、外包队法人代表电活、手机号外包工队驻京办事处地址分包、外包队负责人电活、手机号身份证号是否整建制原籍住址现住址进场时间人数姓名性别年龄政治面目籍贯工种做工证号原籍地址身份证号004-工程劳务合同资质、营业执照建筑工程文明安全施工资料劳务用工:工程劳务合同资质、营业执照2-2卷内文件目录劳务用工内业资料(2)-劳务分包基本情况序号文件名称备注005-施工许可证建筑工程文明安全施工资料劳务用工:施工许可证2-3卷内文件目录劳务用工内业资料(2)- 外施队基本情况序号文件名称备注006-工程备案注册证书建筑工程文明安全施工资料劳务用工:工程备案注册证书2-4卷内文件目录劳务用工内业资料(2)- 外施队基本情况序号文件名称备注007-劳务合同书建筑工程文明安全施工资料劳务用工:劳务合同书2-5卷内文件目录劳务用工内业资料(2)- 外施队基本情况序号文件名称备注 编号：市建设工程劳务分包合同发包人：承包人：分包工程名称：施工地址：区（县） 市建设委员会 二00二年印制发包人（全称）：承包人（全称）：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。工程概况及承包工作内容1. 工程名称：工程概况：分包工作内容：4. 范围包括： 工程监理单位（全称）： 作业人员承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共名。合同工期开工日期年月日，完工日期年月日，工期为天。合同价款1合同价款为：元（人民币）大写：元同价款的确定原则（在确认的方式前划“”）:经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承发包双方协商一致，确认：（）（1）本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。（）（2）以（）年施工预算或（）年施工概算定额为依据：定额工资单价为：瓦工元/工日；结构木工元/工日；装修木工元/工日；钢筋工元/工日；砼工元/工日；油工元/工日；抹灰工元/工日；架子工元/工日；水暖工元/工日；电工元/工日；壮工元/工日； ； ； ； ； ； ； ； ；按建筑面积确定承包价 元/：其中， 地上结构： 元/；地下结构： 元/；初装修： 元/；水电： 元/； ； 分项工程承包：外墙面砖： 元/；屋面防水：元/；水磨石地面： 元/；水泥砂浆：元/；内墙普通抹灰：元/； ； ；（）3. 定额工以外发生的零星用工单价为元/工日（以实际发生，书面签证资料为准）。（）4. 因不可抗力，一周内非承包人原因停水，停电，停气或安排任务不及时等原因造成的停工，窝工累计超过8小时的按标准补偿。对合同价款内容的明确：合同价款的结算和支付结算、决算资料发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，安排作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更，现场签认资料等。合同价款的结算决算1.发包人应于每月日对承包人完成的工程量给予核实，确认并共同履行书面结算手续。2.工程交工后28日内，承包人向发包人递交完整的决算资料，发包人在收到决算资料后28日内进行核实，给予确认并办理分包工程决算手续。同价款的支付合同价款分期支付：在 月 日付款 元，在 年 怕 月 日付款 元， 。分期支付劳务费的，每期支付的劳务费数额不得少于已办理结算的80%，尾款在发包人以决算资料予以确认后28日内付清。合同价款的到付必须以银行转帐的形式办理，付款时发包人不得以现金方式向承包人到劳务费。办理支付的手续为：承包人为外地进京施工的，应向发包人出据外地施工企业专用发票作为收款作证，发包人须将填写齐全的，票据收款人为承包人全称的支票或汇票交付给承包人的人员。安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理安全施工：发包人、承包人必须贯彻，执行国家和政府，行业主管部门颁布实施和有关安全生产和法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。重大伤亡及其他安全事故处理：（1）发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。（2）按照有关规定发包人承包人应分清责任，由事故责任方承担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。对本工程的安全生产标准，双方约定如下：工程质量、验收与保修工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收、规范标准之间有差异或不一致，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。承包人必须按照国家规定的质量检验、标准施工验收规范和施工图组织施工，在施工中发现设计有误，须立即向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工，因发包人原因造成窝工的，由发包人予以经济补偿，因承包人原因造成造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由承包人承担。分包工程验收以国家颁发的施工验收规范，质量检验标准及施工图为依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人，承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入使用，视为符合合同要求，工程交工。对本工程的质量标准，双方约定如下： 工期延误对于以下原因造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，工期相应顺延。（1）因战争、动乱、自然灾害或非发包人承包人责任造成的爆炸、灾害等不可抗力。（2）设计变更和工程量增加。（3）发包人未能按合同约定日期支付劳务费，致使施工不能正常进行。（4）承包人以书面形式提出申请，但仍未能从发包方获得施工必须的指示，工程材料、图纸等，致使施工不能正常进行。（5）一周内非承包人原因停水、停电、停气或机具供应不及时造成停工、窝工累计超过8小时。（6）发包人同意工期顺延的其他情况。承包人应在上述情况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告，发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；发包人逾期未答复也不提出修改意见，视为其承认事实。非因上述原困造成未按合同工期（包括合同约定可顺延的工期）交工的，双方约定：。文明施工1.发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”，加强科学管理，坚持文明施工。2.发包人应向承包人提供符合标准的施工条件，如发包人不能提供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的由发包人按照 标准予以补偿。3.对本工程的文明施工标准，双方约定如下：第十条 材料机具供应1.本工程由发包人提供的机械设备为：承包人自备的工具为：双方确认防护用具： 由 承担。2.由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场（400m内）。3.承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、还手续，对借用的发包人的机具。要严格按操作规程使用，加强维修保养。4.对本工程材料机具的使用，维护，双方约定如下：第十一条 文物保护对施工中发现的文物，承包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知发包人，发包人应于收到书面通知24小时内向文物管理部门报告，应文物管理部门的要求采取妥善的保护措施。发现文物后隐瞒不报的由责任人依法承担行政的、法律的责任。因保护文物发生的费用，由发包人承担。第十二条 发包人的权利及义务1.负责提供场地，道路 水电等具备施工条件的工程施工现场，负责工程施工 的组织与协调及技术、质量、安全和场容等方面的交底。2.负责于 年 月 日提供施工图纸 套，提供必要技术资料和办理施工洽商。3.负责组织施工检查和验收，监督承包人的工程进度 工程质量 安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政事务。4.负责解决施工中存在或发生的技术问题。5.负责组织图纸会审和技术交底，编制施工组织设计及总的工期控制计划，审查承包人编制的详细施工作业计划。6.负责本工程中各工种，工序间的协凋与配合，承包人在安全