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天津工伤鉴定补偿标准是多少？ 天津工伤鉴定补偿标准是根据劳动能力鉴定标准鉴定：劳动功能障碍分十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残等级越低补偿越高，补偿的费用需要结合您的工资水平计算，包括一次性医疗补助、伤残补助金和就业补助。 一.天津工伤鉴定补偿标准是多少?一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资18个月2、六级伤残补助金=本人工资16个月(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)1、五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资18个月2、六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资15个月(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)1、五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资12个月2、六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资10个月(四)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资70%2、六级伤残津贴=本人工资60%注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3、九级伤残=本人工资9个月4、十级伤残=本人工资7个月(二)一次性伤残就业补助金(天津标准)1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资12个月2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资9个月3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资6个月4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资3个月(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资8个月2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资6个月3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资4个月4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资2个月注：解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。(四)工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍综上所述：天津工伤鉴定补偿标准是根据劳动功能障碍伤残等级以及自己的工资水平来决定的，工
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