女职工退休年龄何时改为55周岁.doc

女职工退休年龄何时改为55周岁 女职工目前退休年龄还是50岁，前提是缴费年限需达到十五年，只有管理岗位就职的女性是55岁，再就是自费缴纳社保的没工作单位的女性退休年龄是55岁。 热门城市： 石家庄律师沈阳律师哈尔滨律师西宁律师合肥律师武汉律师西安律师海口律师广州律师女性职工退休的年龄与男性职工退休年龄存在差异。女性职工退休年龄要比男性职工退休年龄较低。男性职工退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为55周岁。女职工退休年龄何时改为55周岁？小编将在下文为您详细的解答这个问题。一、女职工退休年龄何时改为55周岁 目前，在我国的劳动法中没有对退休年龄作出规定，退休年龄主要是由国务院有关部门制定的 部门规章和规范性文件所规定。国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女职工的正常退休年龄因其身份的不同而 不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。1999年3月1日劳动部颁发的 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知(劳社部发19998号)第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60 周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满 55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。2001 年5月11日劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函中规定：1999年3月我部下发的关于制止和纠正违反国家规定办理企业 职工提前退休有关问题的通知(劳社部发19998号)中，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周 岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。自2015年3月1日起执行，中组 部、人力资源和社会保障部联合发布的关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知规定，党政机关、人民团体和事 业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满 55周岁时自愿退休。二、职工退休年龄职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和(国法(国发1978104号) 明确规定。三、女性退休年龄根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。根据关于安置老弱病残干部的暂行办法的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。随着社会的不断向前发展，职工退休的问题也越来越受到人们的重视。本