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罚款通知范文通常包括哪些内容？ 企业罚款通知：xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。根据公司奖惩管理制度，此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人xxx，200元;2、事故间接责任人xxx、xxx，各100元。望各位同事引以为戒，特此通知。 按照规定，企业是有一定的罚款权的，是针对职工因工作大意带来导致企业损失的一种处罚措施。通常，企业会根据根据损失情况出具一份罚款通知书，告知职工引以为戒。那么企业罚款通知怎么写？下面小编结合一篇企业罚款通知范文，跟大家介绍一下。一、企业罚款通知怎么写？企业罚款通知xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司奖惩管理制度，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人xxx，200元;2、事故间接责任人xxx、xxx，各100元;3、xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。xx有限公司xxxx年x月x日二、企业罚款的法律依据有哪些？按照1982年4月10日国务院发布的企业职工奖励条例（已被 中华人民共和国国务院令第516号废止）的规定，国有企业和城镇集体企业有权对职工实施罚款。但该条例已于2008年1月15日被国务院第516号令即国务院关于废止部分行政法规的决定所废止。已被1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布的中华人民共和国劳动法、2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布的中华人民共和国劳动合同法代替。该条例第11条规定：“对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；（四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源、造成经济损失的；（五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；（六）有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；（七）犯有其他严重错误的。“综上所述，企业对于工作失误的职工进行罚款，是企业管理的一种手段。罚款通知范文通常由罚款事由、责任人、罚款金额等组成，罚款可以有多种形式，责令职工缴纳现金、企业克扣责任人工资、奖金等。但
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