公司整改提高阶段的整改方案！

1 / 4 公司整改提高阶段的整改方案！ 我单位根据群众意见、民主生活会及个别征求意见等情况，将各类问题梳理归纳，形成整改方案如下： 一、党内部分人员工作态度存在问题，希望党员同志多起带头作用。 具体措施： 1、在党员会议上或通过个别谈话，对党员进行思想教育，督促党员党员起到先锋模范作用，并带动身边群众共同进步。 负责人： XXX。 完成期限： 9 月 30 日。 目标要求：让每位党员意识到自 己己的言行给身边群众带 来来的影响，以自觉地严 格格要求自己的行为，提 高高个人素质。 2、将 党党员岗位情况在单位内 公公示出来，亮出党员身 份份，便 于群众监督，提 高高党员的自我约束性。 负责人： XXX。 完 成成期限： 9 月 12 日。 目标要求：让广大群 众众充分认识每位党员， 以以将党员的表现置于群 众众监督之下。 以上问 题题在边议边改过程中已 经经完成。 二、希望多 开开展有特色的宣教工作 ，提高党员素质的活动 ，开展让群众也可以参 与与的活动。 2 / 4 具体措施 ：拟在本单位范围内定 111 月份为劳动竞赛月 ，其间正值增产初期， 一一方面可以调动生产积 极极性，也实现了开展特 色色活动的愿望。主题暂 定定为 “ 我为单位做贡献 ” ，主要从 “ 提合理化 建建议、主动加班加点情 况况、工作任务 完成的质 量量、帮带身边群众人数 ” 等几个方面进行评比 。 负责人： XXX。 完成期限： 11 月 30 日日。 目标要求：让群 众众充分参与到企业发展 中中来，献计献策为企业 多多做贡献。 三、应不 定定期下基层，了解党员 的的工作表现和思想动态 。 具体措施：将随时 到到基层听取群众反馈意 见见，及时了解党员在各 岗岗位上的具体表现，以 便便对党员进行思想教育 工工作更有针对性。 负 责责人： XXX。 该项 工工作从本月开始，将长 期期坚持。 目标要求： 使使党员个人素质逐步提 高高，让群众满意队伍。 四、领导班子应加强对 技技术队伍的建设，多 进 行行专业知识培训，不追 求求技术人员数量。 具 体体措施： 1、对技术人 员员进行培训，由技术上 过过硬的人员传授工作经 验验。 负责人： XXX。 完成期限： 9 月 30 日。 3 / 4 目标要求：使 所所有技术人员掌握处理 技技术问题的方法。 此 项项工作以在边议边改过 程程中解决。 2、对技 术术人员按月考核，实行 末末位转实习岗的制度。 由由与技术人员直接接触 的的一线职工参与评价。 负责人： XX。 此项 工工作从本月开始，将长 期期坚持。 目标要求： 使使所有技术人员自主加 强强专业知识的学习，主 动动为职工群众服好务， 提提高效率，精简人员。 五、开发进度过快，产 品品问题多，减少废品率 和和故障率。 具体措施 ：开发产品过程中，加 强强质量策划工作，不盲 目目追求进度，废品率不 达达到要求限度的不转入 大大批生产。 负责人： XXXX。 此项工作从 本本月开始，将长期坚持 。 目标要求：新开发 产产品的一次制成合格率 应应高于 90%，以保障 企企业的利润率。 六、 对对工人罚款力度太大， 奖奖少罚多，应多批评教 育育。 具体措施：没有 规规矩不成方圆，领导班 子子会对每位员工一视同 仁仁。今后将着重在奖励 上上下功夫，多采取事前 警警告教育，以预防为主 来来减少罚款次数。 负 责责人： XXX。 此项 工工作从本月开始，将长 期期坚持。 目标要求： 对对职工所犯的错误都能 做做到经常性地提前警4 / 4 告 ，增强职工的自律性。 七、经常沟通相互的 工工作经验，倡导好的工 作作方法。 具体措施： 班班子成员通过谈心会等 各各类形式交流好的工作 方方法，互相指出存在的 不不足，及时加以改正。 通通过出差等机会，学习 其其他企业好的管理经验 ，为我所用。 负责人