全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
刑满释放人员贷款政策是怎么样的? 贷款只要借贷者是自然人,有还款能力,符合申请条件,就可以贷款包括刑满的人员贷款申请条件借款人(年龄正常值25-55周岁)并且身体健全借款人征信近24个月不得连3累具有中国国籍(不含港澳台居民)有月打卡工资、在本地工作和生活现单位正式在册员工并工作满6个月 一、刑满释放人员贷款政策贷款只要借贷者是自然人,有还款能力,符合申请条件,就可以贷款包括刑满的人员贷款申请条件1、借款人(年龄正常值25-55周岁)并且身体健全2、借款人征信近24个月不得连3累63、具有中国国籍(不含港澳台居民)4、有月打卡工资、在本地工作和生活5、现单位正式在册员工并工作满6个月6、白户可操作必须打卡工资3000元以上(社保、公积金必须要有一样)二、我国在不同的经济发展时期对刑满释放、解除劳教人员实行不同的安置政策建国初期,社会经济不发达,各项工作处于起步阶段,当时政治犯、流氓犯多,为了确保年轻的共和国政治稳定和社会安定,1954年中央人民政府政务院在通过中华人民共和国劳动改造条例的同时,颁布了劳动改造罪犯刑满释放及安置就业暂行处理办法,对刑满释放人员采取多留少放的政策,即刑满释放后,基本上留在劳改农场就地安置就业,不返回原籍或者流入社会安置就业。六十年代初期,我国政治安定,经济发展,社会秩序稳定,社会安置就业能力提高,同时罪犯成份发生变化,劳动人民出身的普通刑事犯占绝大多数,家居农村的占绝大多数。因此,国家调整了对刑满释放人员的留放政策,把多留少放改为四留四不留既:改造不好的留,无家无业的留,家在边境、口岸、沿海线上的留,放出后有危险本人不想回的留。改造好的不留,家在农村、大中城市、郊区不留,家中需要本人的或本人要求坚决的不留,老弱病残的不留。1979年以后,我国进入了新的历史时期,随着改革开放,罪错性质及犯人构成再次发生变化,为了适应新的形势,我国对刑后安置政策再次进行了调整:除强制留场就业外,均放回捕前所在地或直系亲属所在地,当地公安机关凭释放证明给予落户,由原工作单位、当地劳动部门、街道或社、队负责安置就业。具体是:改造表现好,又有一定专业知识或生产技能的,经考核合格可以录用;服刑其间保留职工身份的,刑满释放后由原单位予以安置;已被原单位开除或除名,但改造表现好的,监狱在其刑满释放前,向原单位提出重新安排工作的建议;捕前无职业或者不符合安置条件的,城镇由当地劳动部门或者街道予以安置;农村由所在乡镇政府或社队安置;丧失劳动能力的,由其直系亲属或其他亲友赡养;确有困难的,由当地政府予以适当补助;符合学龄规定、现实表现好并经考试合格的,允许复学,并可按规定报考高等院校、中等专业学校各类职业学校或业余学校。1992年,我国进入社会主义市场经济发展时期,改变了计划经济时期国家统一分配安置人员就业的办法,长期以来实行的对刑满释放、解除劳教人员实行的指令性安置办法由政府指导,社会参与,刑释解教人员自某职业、自主择业取代,建立安置市场化、帮教社会化、管理信息化、职责规范化的工作方针。为了鼓励刑释解教人员自某职业,社会企业接受、吸纳刑释解教人员,中央综合治理委员会、司法部、公安部、劳动和社会社会保障部、民政部、财政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局下发了关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见,要求:劳动和社会保障部门对刑满释放、解除劳教人员提供就业指导服务和就业岗位信息,并减免培训费。刑释解教人员从事个体经营的,给予三年免征营业税、城市建设维护费、教育附加和个人所得税的优惠政策。对司法行政机关与劳动和社会保障部门共同开办或认定的就业实体,安置刑释解教人员达到职工总数的40%以上的,三年内免征企业所得税。对城市籍的刑释解教人员其家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的,纳入当地政府低保范围;符合条件的,享受、恢复失业保险金、养老保险金。农村籍的刑释解教人员落实责任田,无生活来源造成生活困难的,领取地方政府临时社会救济。上述政策是我们党和国家一惯倡导的对犯有过错的人不歧视、给出路政策的具体体现,是以人为本的执政理念的体现,这些政策的实施有效地促进了服刑在教人员的改造,使我国的重新违法犯罪率始终在世界各国中保持着低水平我们买房买车,还有一些创业活动,都是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年下半年湖北武汉江汉区招聘社区网格管理员招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年湖北武汉市事业单位统一招聘工作人员3960人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年温州市大数据运营限公司面向社会公开招聘工作人员1人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 宣城市中医院科研团队建设考核
- 快鱼服饰成本费用管理问题研究
- 贸易纺织试题及答案
- 施工现场危险性较大工程安全评估
- 园林古建筑施工组织与现场管理方案
- 施工现场安全风险责任分配方案
- 医疗器械量产爬坡实施方案
- 2025至2030年中国普通魔芋精粉行业投资前景及策略咨询研究报告
- 《电商平台店铺日常运营管理》课件
- T-CASMES 428-2024 商业卫星太阳电池阵通.用规范
- 《节水节电节粮》课件
- 2022年北京市房山初三(上)期中数学试卷及答案
- 《心脏麻醉》课件
- 工业机器人工作站系统组建课后习题答案
- 《教育系统重大事故隐患判定指南》知识培训
- 金融科技金融大数据风控平台开发与应用方案
- 【MOOC】计算机组成原理-电子科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《生活处处有设计》 课件 2024-2025学年湘美版(2024)初中美术七年级上册
评论
0/150
提交评论