工厂倒闭后社保如何补缴？.doc

工厂倒闭后社保如何补缴？ 公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。 按照相关的法律规定，企业有为其员工缴纳社会保险的义务，当公司的资金出现问题，无法正常的进行运转的时候，企业将面临破产的可能。那么，在工程上班的工人，工厂倒闭后社保如何补缴?接下来由律诗365的小编为大家介绍一下工厂倒闭社保怎么处理方面的知识。一、单位必须给员工交社保吗?社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此劳动法第七十二条作了明确规定。劳动法第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”劳动法第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。可以按照劳动合同法第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。另：五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、工厂倒闭后社保如何补缴?公司在倒闭清算前需要先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况，只能走当地社保局的特殊处理流程，办理转移手续。在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。2、由于国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。3、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。工厂倒闭后社保如何补?首先员工需要确认一下社保是欠费状态还是停缴状态，如果公司没按规定办理停缴手续，那就处于欠缴状态，必须由原单位办理补缴，才能办理转出或接着缴纳。