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文档简介

管理制度参考范本企业安全生产评价、考核制度及奖惩制度 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_1、出现工亡、重伤及重大设备，火灾、爆炸事故，责任单位除承担直接费用外，罚款500010000元，相关责任人取消当年一切评先资格，依照安全生产法追究第一责任人行政责任。2、出现轻伤1人/次，责任单位除承担直接费用外罚款20xx元，隐瞒不报者罚款4000元，责任单位出现2人/次及以上轻伤事故。取消相关责任人当年一切评先资格。3、公司月度或专项安全检查、考核合格的不奖不罚，考核优良的奖项目部20xx4000元，不合格的罚项目部目标成本的1，获省级安全文明工地称号的奖项目部15000元，获市级安全文明工地称号的奖项目部5000元，上级部门检查不合格的罚款5000元，取消相关责任人的评先资格。4、安全防护设施未经验收合格后就强行使用，每一项罚款20xx元，并追究相关责任人责任。为确保专项一次性验收合格率，每次未通过则罚款1000元。5、下达的安全隐患要及时整改，整改率不得低于承包指标，每减1%罚责任单位500元。6、合理用工，严禁不经培训无证上岗，每发现1人/次罚责任单位500元，并责令办理相关手续7、严禁使用不符合安全生产要求的安全防护设施材料，杜绝假冒伪劣产品，每发现一次罚款100020xx元。安全防护材料中的漏电保护器由安全设备科统一采供。安全帽、安全带、安全网必须符合现行的质量标准，钢丝绳、电缆、钢管、扣件等产品应证件齐全，如发现项目部自购劣质产品等价罚款。8、坚持正确使用三宝，
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