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文档简介
单位公务员能随时辞职吗? 公务员是不能随时辞职的,公务员提出辞职必须取得组织的批准,而且应该最低在单位服务五年以上,工作年限达到最低时间要求。公务员属于国家工作人员,其任何和辞退有严格的条件,比企事业人员管理要严格的多。 一、单位公务员能随时辞职吗?公务员不可以随便辞职。所谓辞职,是向组织申请并得到组织批准后,辞去公职的行为。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲,未满五年提出辞职是不可能得到批准的。所以,公务员不是随心所欲想辞职就辞职的,工作时间要达到最低服务年限,才可以辞职。公务员有下列情形之一的,予以辞退:1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;4、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。二、公务员和企业事业单位职工有哪些区别?1、工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。2、工资收入方面,公务员的工资收入是按照国家公务员管理条例的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高得多。3、保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照国家公务员管理条例的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。4、用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照国家公务员管理条例的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。综上所述,现在很多人毕业后考取公务员,一旦被录用,在单位最低工作年限是五年,这个期间不能随时辞职,并且,其有辞职想法后,要经过组织批
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