工伤认定申请书如何写？.doc

工伤认定申请书如何写？ 格式：申请人、性别、出生年月日、民族、住址、身份证号码、工作地点、联系电话、被申请人的姓名地点电话、法定代表人的职务、请求事项、具体内容：请求依法认定申请人在(时间)受伤为工伤。 工伤，是劳动者在工作单位工作期间，因为工作而受到的人身损害，这在劳动过程中是无可避免的，在遭受工伤之后，劳动者如何维护自己的权利是一个重要的问题，出现工伤之后，首先要去申请工伤认定，那么，工伤认定申请书该如何写，接下来，小编为您准备了工伤认定申请书的范本，仅供参考。一、法律规定的工伤类型1、按照工伤保险条例第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;1.4患职业病的;1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、工伤保险条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;3.2醉酒导致伤亡的;3.3自残或者自杀的。二、工伤认定申请程序用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、职工工伤认定申请书;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);7、工伤认定所需的其他材料;8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。对工伤的认定关系到后面工伤职工能获得多少工伤赔偿，所以一定要引起大家的注意。同时，员工个人在申请工伤认定的时候一定提供相应的材料，还要走相应的步骤。三、工伤认定申请书范本申请人：，性别，年月日出生，民族，住市街，身份证号码：，是公司职工。 联系电话。被申请人：公司，地址：。法定代表人： 职务：请求事项： 请求依法认定申请人在(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是公司职工，于年月签订劳动合同(建立劳动关系)，在岗位工作。在年月日上班时间，在 地点发生工作事故，致使申请人部位受到严重伤害。申请人受伤后，在市医院治疗，诊断为，现已住院治疗个月，花费医药费元。据据工伤保险条例及工伤认定办法之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致县(市)劳动和社会保障局附：相关证据材料申请人(签字)：年月 日但是r如果要写的话可以直接到劳动局，劳动局有专项表格，有详细填写说明，可索取后详细填写。以上就是小编为您准备的工伤认定申请书，一般来说，如果直接去劳动局申请工伤认定的话，劳动局会为您