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工伤职工停止工伤待遇的情形有哪些 工伤职工停止工伤待遇的情形主要有拒不接受工伤认定，拒绝医疗，被判刑正在收监执行，还有就是丧失享受待遇条件的这四种情况。工伤保险条例当中规定的这四种情形其实也很好了解，比如说员工拒绝接受工伤认定，在没有工伤认定书之前，不能凭职工的一面之词就认定为工伤事故。 一、工伤职停止工伤待遇的情形有哪些?工伤保险条例规定：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受工伤认定的;(三)拒绝医疗的;(四)被判刑正在收监执行的。二、申领工伤保险待遇应具备什么条件?符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：(1)已参加工伤保险;(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤;(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);(4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写新源县工伤职工转院转诊申请表，经社会保险经办机构批准同意。(5)工伤认定单位与缴费单位须一致。三、需要准备的资料?(1)工伤认定申请表原件;(2)工伤认定决定书原件;(3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章)(4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自行复印);(5)住院的提供住院证明、医疗证明书、病案首页、住院病历、出院小结、出院证明;门诊提供病历或疾病证明书复印件;门诊检查的需要提供各项检查报告单原件或复印件(包括b超、x光、ct、核磁共震等);(6)医疗费用明细清单原件(包括住院用及门诊);(7)批准在统筹地区以外医疗机构治疗工伤的，须提供新源县工伤职工转院转诊申请表;(8)继续治疗的需提供继续治疗确认书原件;(9)旧伤复发的需提供旧伤复发确认书原件;(10)工伤职工身份证复印件(需正反面复印);(11)证人证言及身份证复印件;(12)参保单位提出书面工伤认定申请的时间超过工伤事故发生时间30日的，须提交工伤认定受理通知书原件及复印件。停发工伤待遇的这四种情形相对来说都是比较特殊的，一大部分的原因在于员工个人根本就不配合工伤事故的处理。其中，失去了享受工伤待遇条件的，有可能是经过积极的治疗以后
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