




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 7 卫生院 2016 年上半年工作总结 2016 年是十二五规划的开局之年,是深化医药卫生体制改革承前启后的关键一年,我院于上半年在县卫生局的正确领导下,认真贯彻落实县卫生局平邑县 2016 年度乡镇卫生院目标管理责任制考核细则工作要求,结合我院年初制定的工作计划,认真履行各项服务职能, 2016 年上半年,我院基本完成了各项工作任务,现予以总结报告如下: 一、基本工作情况: 1、 “ 以病人为中心,以质量为核心 ” ,积极开展 “ 三好一满意 ” 活动,践行续广军和雷锋精神,进一步加强行风建设。我院根据上级有关文件 的要求,在全院深入实施 “ 三好一满意 ” ,以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标,组织科室人员认真学习医疗改革政策,广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育,大力加强岗位培训,提升业务素质。同时认真开展医德医风教育与考核工作,学习卫生行业法律法规等活动, “ 优质服务 ” 、 “ 满意服务 ” 等信念深入人心。 2、积极开展学习培训,进一步提升服务能力和水平。为了满足辖区医疗诊治与公共卫生服务的需要,医院加强业务知识学习,提升服务能力建设,解决了工作人员业务不熟练,知识缺乏、工作能力不强的问题,乡村两级医务人员业务知识得 到较大提高,工作能力上进步明显。 2 / 7 3、全面推行 “ 先诊疗,后付费 ” 服务新模式。根据上级部门的统一部署,我院推行了 “ 先诊疗,后付费 ” 的诊疗服务新模式,在简化入院手续的同时,减轻了患者的就医负担,受益 516 人次,医院共计垫付资金 30.5 万元。 4、强化医疗卫生单位管理工作,推动医改工作继续向前发展。我院各项工作有组织、有计划,有专人负责,有考核目标,把业务熟练、工作负责,有事业心的职工安排在主要工作岗位,为推动医改各项工作的深入开展做好了组织领导和制度保障。 二、各项工作情况: (一)公共 卫生服务方面: 1、健康档案:利用例会对乡村医生开展业务培训 6次,截止 5 月 25 日,完成建档纸质档案 21700 人,电子档案 17550 人,规范建档率 76%,电子档案建档率 60.5%,其中 65 岁以上老年人建档 2580 人,高血压患者建档 4200 人,糖尿病患者建档 720 人,重性精神病患者建档 154 人。较好的完成了上半年的工作任务。 2、健康教育:年初制定了 XX2016 年健康教育工作计划,并认真付诸实施,初步建成了 XX 健康教育基地,设置了健康教育工作示范村卫生室, 1-6 月份,完成月健康教育 6 期,组织开展 大型健康教育与义诊服务 2 期,同时,乡村两级医务人员积极开展住院患者教育与门诊健康教育工3 / 7 作,发放健康教育宣传单 12 种计 2700 余份,健康咨询室接受健康咨询 3400 余人次。 “ 低盐饮食 ” 等健康教育信息已深入人心,完成了上半年健康教育工作目标。 3、计划免疫: (1)、为进一步做好麻疹消除年活动,按照全省统一要求开展了麻疹查漏补种工作:加大了对消除麻疹的力度,督促乡村对所辖村进行宣传教育,符合麻疹强化的儿童进行摸底搜索,及时的进行接种工作。 (2)、在 5 月份我院按照全县统一部署,开展了乙脑疫苗的查漏补种工作,通过 查漏共对辖区内的 134 名儿童进行了乙脑疫苗的接种,接种率达到了 100%。 (3)、全乡新生儿童 1125 名,基础免疫疫苗接种率:卡介苗及时接种率 100%,乙肝疫苗首针及时接种率: 100,乙肝疫苗接种率 98,糖丸接种率 100,百白破疫苗接种率 98。 (4)、在手足口病防治工作中,医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关手足口病的防治知识宣传材料,深入到学校以及人口密集区开展了手足口病健康教育咨询活动。辖区内手足口病情控制较好没有出现聚集性病历。 (5)、结核病防控工作: 2016 医院辖区新报结核病人 3 例,对每位病人 ,实行全程督导治疗。 (6)、传染病报告:各科室共报告传染病 6 例,无漏报、迟报、谎报情况。 4、妇幼保健: (1).以母婴安全为重点,强化孕产妇系统管理质量,管理孕产妇 179 名,其中高危孕产妇 3 名,4 / 7 加大入户力度,与村医配合,为确诊怀孕 3 个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作,动员孕妇及时做好产前检查,重视高危筛查,对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作,动员住院分娩,早期住院治疗;住院分娩率 100%。开展至少 5 次孕期保健服务和 3 次产后访视。 (2).加强儿童保健工作,管理新生儿 285 名,对 06 岁儿童严格按照标准体检,根据检查结果填好保健册、卡,加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传;儿童系统管理率 90% 。 (3).加强妇幼资料的管理工作,出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。 (4).及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会,一季度进行一次妇幼相关知识的培训,提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。 (5). 开展新生儿筛查工作。辖区新生儿疾病筛查率达到 100%。 (6) 做好 “ 叶酸 ” 补服工作,上半年共计发放叶酸 102 人次,同时加大住院分娩补 助的宣传力度,上半年共计办理住院分娩补助 76 人次。 5、新农合管理: (1)、参合农民补偿情况:自 2016年 1 月 1 日至 2016 年 5 月 25 日止,门诊受益(含卫生室)77837 人次,补偿资金 56.4 万元,住院补偿 638 人次,补偿资金 55.9 万元,其中报销万元以上的有 4 人。 (2)、卫生院印制并发放 2016 年新农合报销须知 1500 张在辖区内宣传张贴,基本做到了 2016 新农合政策家喻户晓。同时,逐5 / 7 月对乡村两级定点医疗机构补偿情况及时作出了补偿公示。(3)、认真开展入户调查、村级定点医疗机构监管工作,累计调查 200 余人次。 (二)基本医疗: 1、截止 5 月底,我院共接诊门诊 21111 人次、住院患者 672 余人次。业务总收入 103.9 万元,同比增长 119%。 2、继续开展以 “ 处方点评 ” 、 “ 医疗质量月分析评议 ” 、 “ 医院感染控制 ” 等活动的医疗质量管理活动,以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点,加强对医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、 质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。 3、严格医疗核心制度的落实,进一步规范医院各项服务行为。积极开展以三级医师查房制度、首诊医师负责制等各项工作制度,工作开展有计划、有分析、有通报、有记6 / 7 录,做到了医院以制度管理,工作有分析评议,行为有群众监督,各项工作总体进展良好。 (三)医院管理工作: 1、乡村一体化管理工作:上半年乡村一体化管理工作,主要以卫生室药品零差率销售、卫生室全体人员竞聘上岗为切入点,以落实公共卫生服务工作为主要着手点,用例会等时间进行业务培训,细化了乡村两级医疗卫生单位工作分工,对加快推进乡村一体化管理工作做了初步调查和工作动员。在卫生人员全员竞聘中,共计有 14 名室长, 2 名负责人, 31 名名普通工作人员竞聘上岗,人员结构得到优化。卫生室实行零差率销售后,药品价格同比下降 46.8%,真正实现了让利于患者。 2、合理配置资源,改善医院基础设施与人才 队伍建设。上半年,我院针对业务用房紧张,科室配置不合理,缺乏配套设施的问题,筹建了妇科、外科等业务科室,对我院科室设置进行了科学规划,同时,我院积极组织开展各类业务学习和培训活动,形成了良好的工作和学习氛围。 四、下半年工作计划: 1、进一步完善医院各项制度建设,加大管理力度,从严落实执行,以 “ 高标准、高质量、高起点 ” 衡量下半年的工作。 2、加强基础设施建设规划,改建医院手术室,争取7 / 7 项目资金扩建业务用房。 3、多
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 26840-2025电子商务药品核心元数据
- JJF 2286-2025干涉型光纤水听器相移灵敏度校准规范(差分延时外差解调法)
- 2025江苏苏州国家历史文化名城保护区、苏州市姑苏区区属国资集团副总裁招聘2人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年西电集团医院招聘(57人)模拟试卷有答案详解
- 安全培训教师总结课件
- 安全培训教室器材课件
- 2025第十三届贵州人才博览会贵阳幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 广播稿写作培训课件
- 2025吉林农业大学招聘高层次人才7人模拟试卷有完整答案详解
- 2025江苏省检察官学院招聘高层次人才1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 新学期-启航出发-2025-2026学年初一上学期新生开学第一课主题班会
- 2025年低碳节能减排知识竞赛题库(含答案)
- 业务员保密合同
- 司马迁《报任安书》原文及译文
- 收单团队管理办法
- 医院招聘护士考试题题库及答案
- 超声科法律法规与工作规范
- 四川省智慧交通科技
- 煤矿煤矸石处置合同范本
- 测绘无人机高程教程
- DB15∕T 972-2024 医疗机构物业管理服务规范
评论
0/150
提交评论