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在商场受伤了十级伤残怎么办？ 伤残的等级一般分为十级，而十级伤残是比较不严重的一级，但是也是会对生活产生很多不利的影响的.那么，如果我们在商场受伤了十级伤残，该怎么办呢?下面，律师365小编将会为大家详细的介绍一下相关的知识，供大家参考。 伤残的等级一般分为十级，而十级伤残是比较不严重的一级，但是也是会对生活产生很多不利的影响的.那么，如果我们在商场受伤了十级伤残，该怎么办呢?下面，小编将会为大家详细的介绍一下相关的知识，供大家参考。一、什么是十级伤残十级伤残1、日常活动能力部分受限2、工作和学习能力有所下降3、社会交往能力部分受限。二、在商场受伤了十级伤残，该怎么办?如果小孩因在商场直扶电梯而受伤致十级伤残的，商场未尽安全保障义务的，商场应当承担相应的侵权赔偿责任。相关法律规定：中华人民共和国侵权责任法第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。根据法律，如果商场未尽合理限度范围内的安全保障义务，则应承担相应赔偿责任。关于赔偿项目，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，可以进行索赔。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。关于证据，会涉及到原被告身份信息、主体资格信息，相应票据，伤残鉴定材料等。关于伤残等级，需要经过相应司法鉴定部门鉴定方可确定。三、保险条例国务院已经修改了工伤保险条例，应按照新的标准来执行。如果单位交了社保，工伤基金要支付：1、一次性伤残补助金：7个月x负伤前的本人月工资;2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费(标准各地不一样，上海是20元/天);4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样，上海是150元/天);5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;6、劳动能力鉴定费;7、安装配置伤残辅助器具所需费用;8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。综上所述，在商场受伤了十级伤残，根据法律，如果商场未尽合理限度范围内的安全保障义务，则应承担相应赔偿责任。关于伤残等级，需要经过相应司法鉴定部
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