全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 关于 14 年 UI 设计师年终总结报告 做好工作总结是一个关键环节,它能帮助我们发现工作中的不足,以便于及时纠正,下面请大家跟随编辑老师一起来看看这篇关于 14 年 UI 设计师年终总结报告。 关于 14 年 UI 设计师年终总结报告 白驹过隙,转眼间 XX 年已近结尾,时间伴随着我们的脚步急驰而去,到了个人工作总结的时候,穆然回首,才发现过去的一年不还能画上圆满的句号,内心感慨万千,在我们昂首期待未 来来的时候,有必要对过 去去一年的工作总结以往 的的经验教训,以待在新 的的一年有所改进。 进 入入公司以来,在工作期 间间同事互帮互助,对我 也也很照顾让我工作上迅 速速上手。在领导及各部 门门各同事的帮助下,顺 利利的完成了工作的任务 。我们公司的开发速度 很很迅速,从立项、研发 、生产工作井井有条一 气气呵成的完成开发项目 。我知道我还有很多不 足足,还有很多需要提升 在在下个年度里,我将努 力力做好工作,积极学习 提提高自己的设计水平更 好好的服务公司。 在工 作作期间里也总结了一些 收收获: 1、从事一份新 的的工作,就有新的挑战 ,新的历练,在工作上 也也让我了解到以前不同 的的思维、设计、交互方 式式的差异,更加完善了 我我对 UI设计的理解。 2 、体验了从需求、立 项项、设 计、研发、生产 这这一整套流程下的工作 模模式。 3、收获了领导 和和同事的关照和2 / 3 帮助, 让让我很好的融入了这个 大大家庭。 有待进取: 1 、对用户需求、操作 、习性没有做过深度有 效效的调研。 2、对产品 了了解不够深:表现在产 品品使用人群、产品使用 环环境、产品的优缺点。 3 、对产品操作上没有 很很好的结合使用环境、 使使用者状态分析期望公 司司能在视觉这一块区域 能能加大力度,视觉和硬 件件都是产品的竞争力, 现现今全民交互的大时代 ,制造工艺的平均化, 最最廉价的提升产品竞争 力力的方式就是在视觉上 提提升。 希望参加一些 业业界顶级设计师讲座等 ; 多思维的碰撞和讨论 才才能产生完美的产品。 公公司能给我们设计人员 多多提供一些专业上的培 训训机会。公司产品方面 以以后可以推出一些亲民 产产品结合互联网发展趋 势势,例如智能穿戴、智 能能家居这方面的产品, 生生活需求大于工业需求 ,现在很多网络公司和 制制造业公司合作,进军 智智能生活市场。我们应 该该跟随市场趋势,利用 我我们公司的优势创造更 多多的市场竞争力。 通 过过个人工作总结对自己 一一年工作以来充分的分 析析,在以后的工作中我 要要保持着良好的心态, 不不怕苦不怕累,任劳任 怨怨,多付出少抱怨,做 好好自己 的本职工作。争 取取改正以往的缺点,分 析析失败原因和工作当中 的的不足,总结经验吸取 精精华,为明年的工作做 好好战前的准备 !努力专 业业知识和表达能力,提 高高设计水平、提供健全 的的设计,大家互相学习 、自我学习、外部学习 总总之多多学习提升自己 的的工作能力,更好的3 / 3 服 务务公司为公司创造更大 利利润,来报答公司的苦 心心栽培。 祝愿公司业 绩绩年年长。 以上就是 为为您提供的关于 14 年 UUI
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年西安都市农业投资有限公司招聘(4人)笔试备考题库及答案解析
- 2026重庆渝海物业管理有限责任公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年临沂河东区部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员(7名)考试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门海隆对外劳务合作有限公司系统内选聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026大唐西藏能源开发有限公司招聘4人考试备考题库及答案解析
- 2026江西师范大学高层次人才招聘84人笔试模拟试题及答案解析
- 2026临沂职业学院招聘教师和教辅人员22人笔试备考题库及答案解析
- 2026上海应物所财务与资产处副处长竞聘1人笔试模拟试题及答案解析
- 技术项目管理规划实施指导手册
- 2026河北石家庄市无极县武术学校选聘事业单位工作人员10人笔试模拟试题及答案解析
- 2025-2026学年北京市西城区高三(上期)期末考试生物试卷(含答案)
- 2026广西北部湾大学公开招聘高层次人才76人笔试参考题库及答案解析
- 2026浙江宁波市江北区城市建设投资发展有限公司及下属子公司招聘7人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年雅安职业技术学院单招综合素质考试备考题库带答案解析
- 2026年三亚交投产业发展有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 章丘区2024山东济南市章丘区龙山街道残联招聘“一专两员”1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)试卷2套
- 义务消防员培训课件
- 2025年时事政治必考试题库完整参考答案及参考答案详解
- 消化内镜虚拟仿真训练系统的技术参数优化
- 2026年安徽粮食工程职业学院单招综合素质考试题库含答案详解
- 2025贵州黔西南州安龙县选聘城市社区工作者工作61人备考题库完整答案详解
评论
0/150
提交评论