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公务员缓刑开除公职吗？ 开除公职。我国公务员法规定下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 公务员是执行国家公务的人员，归属政府管理管制，自然也需要要更高的素质和更严格的要求。但公务员也是普通人，所以也就难免会犯错，那么关于这个就有个问题，如果公务员犯了错违法被判刑后，公务员缓刑开除公职吗？公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 核心提示： 我国行政机关公务员处分条例第17条第2款规定行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。公务员因犯罪被判处刑罚后，就不会再保留原来的公职。具体内容由法律快车编辑为您介绍。 公务员被判缓刑还可以保留公职吗？根据我国公务员法的规定，公务员必须遵守国家的法律和纪律，不得有贪污、受贿、行贿、利用职权谋取私利等违法违纪的行为，若有违反，应当承担相应的责任。行政机关公务员处分条例第17条第2款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”因此，公务员因犯罪被判处刑罚(包括缓刑)的，单位将会给予开除处分。没有公职存在，也不存在所谓“退休”的问题。相关内容链接：一、我国公务员法规定下列人员不得录用为公务员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(二)曾被开除公职的；(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。二、公务员有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；(二)虐待、遗弃家庭成员的；(三)包养情人的；(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的，给予撤职或者开除处分。由此可见，公务员身负重任，是国家重要的工作人员，具有高标准的要求，也从上文得知，受过刑事处罚的不能录用为公务员
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