关于《劳动法》贯彻执行情况的自查报告

1 / 4 关于劳动法贯彻执行情况的自查报告 市劳动和社会保障局关于开展中华人民共和国劳动法贯彻实施情况进行执法检查的通知下发以后，我局高度重视，认真安排，周密部署，及时对贯彻实施劳动法情况进行了自查。同时，为了配合搞好这次检查活动，积极开展劳动法专项宣传活动，收到了较好的效果。现将劳动法贯彻执行情况汇报如下： 一、区贯彻劳动法主要工作情况 中中华人民共和国劳动法 自 1995 年 1 月 1 日日颁布实施以来，区委 、区政府高度重视，认 识识欢迎光临 517878秘书网 统一，加强 领领导；劳动保障部门采 取取切实有效措施，狠抓 工工作落实；各有关部门 密密切配合，协调推进； 企企业党、政、工齐抓共 管管，全面推进劳动法 的贯彻实施。总的来 看看，我区在贯彻实施 劳劳动法工作中，做到 了了领导重视，机构落实 ，制度健全，人员到位 ，工作扎实，效果明显 。劳动法的贯彻实 施施，为保护劳动者合法 权权益，调整劳动关系， 建建立和维护适应社会主 义义市场经济的劳动制度 ，促进经济发展和维护 社社会稳定发挥了重要作 用用。 加强领导， 健健全机构，狠抓劳动 法法宣传教育和培训工 作作落实。 劳动法 颁颁布实 施十年来，区委 、区政府始终把贯彻实 施施劳动法摆到重要 议议事日程，常议常抓。 2 / 4 1、为贯彻实施 好好劳动法，区上成 立立了 “ 区劳动争议 仲仲裁委员会 ” ，由区政 府府主管区长担任主任， 有有关部门的领导担任副 主主任和成员，领导小组 下下设办公室，办公室设 在在劳动保障部门，负责 抓抓具体工作落实。为依 法法执行劳动保障法律法 规规，保护劳动者的合法 权权益，设立了 “ 区 劳劳动保障监察大队 ” ， 多多数企业还成立了 “ 劳 动动争议调解委员会 ” 、 工工会组织等，坚持预防 为为主、调解为主、基层 为为主“ 三个为主 ” 的方 针针，建立健全 了劳动关 系系矛盾的预测、预警、 预预报机制，变被动处理 为为主动预防。同时，针 对对劳动监察、劳动争议 处处理工作专业性、政策 性性很强的特点 ，我们狠 抓抓劳动保障执法队伍建 设设。一是从提高仲裁员 、监察员素质入手，制 定定了仲裁员职责任务 、劳动保障监察员 守守则、劳动争议案 件件处理程序、劳动 保保障监察处理程序、 监察员仲裁员岗位责 任任等工作制度，并与 每每一位仲裁员、监察员 签签订了目标责任书，纳 入入年终考核指标。二是 强强化对仲裁员、监察员 的的定期考核和培训，从 机机构成立以来，多次派 遣遣仲裁员、监察员参 加 了了省上举办的劳动仲裁 员员资格培训班和劳动保 障障监察员培训班，参加 人人员全部通过考核并取 得得了上岗资格，逐步建 立立起了一支熟悉劳动法 规规政策、群众威信高的 劳劳动争议、劳动监察队 伍伍。目前，我区共有专 职职仲裁员5 名，兼职 2 名名，专职监察员 4 名。 三三是抓作风建设、树立 良良3 / 4 好形象，热心为用人 单单位和劳动者排忧解难 ，及时查处违法案件， 坚坚持原则，秉公执法， 切切实维护了广大劳动者 的的合法权益。 2、下大力气狠抓劳动 法法的宣传教育培训。 我我区把对劳动法及 其其配套法律法规的宣传 教教育和培训作为一项重 要要的工作任务来抓，通 过过组织全区性的大型宣 传传活动、开展知识竞赛 、报刊、杂志、广播、 电电视等新闻媒体宣传 劳劳动法。据不完全统 计计，全区共发放各种宣 传传材料万份。与此同时 ，还注重抓好培训工作 ，抓住 “ 三五 ” 、 “ 四 五五 ” 普法的有利时机， 把把劳动法培训和法 律律专业知识培训集合起 来来，把集中培训和个人 自自学结合起来，把知识 讲讲授与经验交流结合起 来来，仅 “ 四五 ” 普法期 间间，全区共开办劳动 法法、未成年工保护 法法、妇女权益保护 法法 、行政处罚法 等等法律法规培训班 38 期期，培训人员近 6000 多人 。 认真做 好好劳动法监察和监 督督工作，切实维护企业 和和劳动者的合法权益。 1、以建立和推行 劳劳动合同制度为重点， 不不断完善劳动关系协调 机机制。围绕建立现代企 业业制度，要求用人单位 必必须与劳动者签订劳动 合合同和集体劳动合同， 依依法建立劳动关系。同 时时，按照属地化管理的 原原则，对劳动合同内容 进进行认真审查，特别是 对对有关约定事项进行认 真真检查，对违反劳动 法法有关条款的，坚决 予予以纠正。特别是今年 以以来，根据4 / 4 中央、省、 市市有关文件精神，通过 排排查本辖区内建设等行 业业的建筑工程项目、施 工工企业、用工 情况及签 订订履行劳动合同情况， 狠狠抓对农民工劳动合同 管管理工作，有效地保护 了了农民工的合法权益。 目目前，辖区内共有各类 用用人单位 2700 户， 职职工 20746 人，其 中中：国营企业 1 户，职 工工 116 人，劳动合同 签签订率达到了 100 ；股份制企业 209 户 ，职工 4360 人，签 订订劳动合同 3248 人 ，签订率达到了 69 ；私营企业 512 户， 职职工 6380 人，签订 劳劳动合同 2834 人， 签签订率为 45；个体 工工商户 1978 户，职 工工 8890 人，签订劳 动动合同 2567 人，签 订订率为 30。自查报 告告 关