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申请工伤认定的费用有谁承担？ 应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。工伤保险条例第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。 职工遇到意外事故导致工伤的，可以先进行工伤认定，然后按照规定的程序和流程申请工伤赔偿，职工应注意主动收集工伤事故的相关证据和证人证言，以保证工伤认定得以顺利通过审批，那么，申请工伤认定的费用一般由谁来承担呢?一、工伤鉴定费用一般由谁出1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的，鉴定费用由个人负担。3、重新鉴定的鉴定费用，由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费由原鉴定机构负担。4、因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。二、申请工伤认定的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。工伤认定不需要费用，按照规定提供材料。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。综上所述，关于申请工伤认定的费用按照现行规定是不需要支付的，关键是要收集相关的证据材料，对于用人单位没有及时申请工伤认定的，期间内的
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