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劳动法律援助是什么呢？ 劳动法律援助，是指劳动者在发生劳动争议时法律援助机构对劳动者提供的服务，目前提供劳动法律援助服务的机构主要是各地的司法部门下辖的法律援助中心。 在我国，劳动者与用人单位之间存在劳动关系，双方不能以任何理由解除劳动关系，用人单位不可以，除非是用人单位涉嫌违法行为劳动者可以单方面提出解除劳动关系。当双方发生劳动争议时，因尽量私下调解，实在不行就法律援助，那么劳动法律援助是什么呢？下面小编将为您进行详细解答。一、劳动法律援助劳动法律援助，是指劳动者在发生劳动争议时法律援助机构对劳动者提供的服务，目前提供劳动法律援助服务的机构主要是各地的司法部门下辖的法律援助中心，法律援助中心的经费由当地的财政部门保障。在劳动合同法颁布实施以后，劳动争议仲裁案件激烈上升，另外，用工单位侵犯劳动者合法权益的现象也越来越多，之所以越来越多是因为现在劳动争议仲裁免费，另外就是劳动合同法的颁布实施，这些都使得劳动者对劳动法律援助服务越来越重视，然而，光靠政府的法律援助中心远远满足不了劳动者对劳动法律援助的需求，这就需要更多的社会力量，法律学人投入到1工作中，帮助劳动者维护自己的合法权益，根据法律援助条例 第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的。可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的；(二)请求给予社活保障待遇或者最低生活保障待遇的；(三)请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。二、如何申请法律援助因经济困难没有委托代理人的公明申请法律援助，应当按照下列规定提出：(一)请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；(二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；(四)请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；(五)主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，双方私下不能调解，可以申请劳动法律援助。劳动者的权益是受到法律保护的，当劳动者在用人单位工作， 已不能保障自己的
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