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文档简介

劳动争议起诉书样本 首先写明标题民事起诉状，其次写明原被告的姓名等详细的身份信息等以及具体的诉讼请求和事实与理由等，最后，写明受诉人民法院的名称以及具状人的姓名是诉讼时间。 签到劳动合同入职以后，因某种原因而发生劳动争议和劳动纠纷，调解不不好只能通过法律途径解决。对于劳动争议的法律解决，首先需要一份完整的起诉书，然后才能通过法律程序解决劳动争议。那么符合法律规范的起诉书如何写呢。接下来，小编将在本文中详细介绍一份完整的劳动争议起诉书样本，供参考使用。一、劳动争议起诉状样本劳动争议起诉状原告：王，男，45岁，原公司职工，住省市镇号。电话：。 被告：公司 住所地：市区。法定代表人：，男，48岁，职务：董事长，联系电话： 案由：劳动争议原告不服市区劳动争议仲裁委员会劳仲字 第号裁决书，特向贵院提起诉讼。请求事项：诉讼理由及事实如下：此致人民法院具状人：(签章) 年 月 日 附：1、副本_份; 2、物证_件; 3、书证_件。二、起诉书书写说明1、本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉，供原告使用的。2、原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成，副本份数应按被告人数提交，由人民法院送达被告。3、请求事项是指起诉要达到的目的和要求，用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益，原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时，必须明确每个案件的诉讼目的。4、事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面，主要依据民事权益争执的事实和证据，概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任，同时提出诉讼请求所依据的法律条文，以论证其请求事项的合理性。5、结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。6、写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件7、事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。以上内容给出了完整的劳动争议起诉状样本和起草说明。劳动争议起诉书是行使法律权利的第一步，也是必经之路，但是只有正确的且符合法律的起诉书法院才能受理。起诉书涉及的内容和事由必须
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