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企业分公司有没有签合同资质 企业分公司有签合同资质，但是需要有营业执照，不过一般企业的分公司都会有营业执照的，所以在理论上是不存在的此类问题的纠纷，不过会存在个例，如果当事分公司没有营业执号就需要自己按照具体的要求来处理，降低商业上的直接风险。 一，企业分公司有没有签合同资质依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。最高人民法院关于适用中华人民共和国若干问题的意见第40条规定：“民事诉讼法第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构”从上述法律的规定来看，分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规定，只是其责任最终由总公司承担。劳动法实施条例第4条规定：“劳动规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”二、分公司有哪些特点分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。分公司的特征具体表现为：分公司没有自己的独立财产，其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分，列入总公司的资产负债表中。分公司不独立承担民事责任。分公司不是公司，它的设立不须依照公司设立程序，只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。分公司没有自己的章程，没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关。分公司名称，只要在总公司名称后加上分公司字样即可。分公司的资质问题，在合同的签订上却是需要注意，否则事情的解决就会存在不少的争议，但是在实际的商业活动中会有不少的权益纠纷，这才是问题的关
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