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深圳上下班途中工伤认定条件有哪些 一是上下班途中,即指职工在上班或下班的合理路线和合理时间的途中;二是受到机动车事故伤害。因此,上下班途中的工伤认定,与上班时间的工伤认定不同,它必须同时符合上述2个要素,缺一不可。 对于上班族来说，工伤通常涉及到自身利益和人身保障问题。对于工伤认定也出具了一系列规定，工人在上下班途中发生事故也是不可避免的，深圳聚集着多数工人，因此深圳上下班途中工伤认定条件显得尤为重要，怎么样的事故发生属于工伤范围?我们看看下面给出的认定条件：一、工伤范围主要包括以下七点内容，即以下的七种情况应该认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;认定关键点：1、工作时间 2、工作地点 3、工作原因(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;认定关键点：1、工作时间前后 2、工作场所内 3、工作前的预备性或工作后的收性工作(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;认定关键点：1、工作时间; 2、工作场所内 3、因履行工作职责受到意外伤害(四)患职业病的;1、劳动者一定要注意保留职业史的相关资料;2、员工离开原岗或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;认定关键点：1、因工外出期间; 2、工作原因; 3、受到意外伤害或发生事故下落不明(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;认定关键点：1、上下班途中;2、非本人主要责任的交通事故;3、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、除了以上七种情况属于工伤外，按照工伤保险条例第十五条的规定，属于工伤的情况还应包括三条视为工伤的情节。职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;认定关键点：1、工作时间;2、工作岗; 3、48小时之内死亡(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;重要提示：认定工伤时，需要持用人单及有关部门出具的可靠证明，以及当时就诊的诊断证明，由劳动保障行政部门的工伤认定机关认定。(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单后旧伤复发的。综上所述，在上下班途中出现与工作相关的事故伤害或者符合职业性质的事故伤害都可以认定为工伤，但是认定工伤需要提供相关部门出具的可靠证明。因此，只有
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