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公司怎样为员工申请工伤认定 职工因工受伤，应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构，一般当地社保网都公布名单，没有的可以打12333咨询。工伤职工入院后，要在（3天）内，单位填写（告知书）并加盖公章，转由医院盖章，单位留存回执。 现在社会中总会出现工伤，所以为了以防意外发生，越来越多的单位会为公司员工申请社保，为了员工的安全和工伤待遇，公司可以为员工申请工伤认定。那么究竟公司怎样为员工申请工伤认定？以下是详细步骤。一、紧急送医院治疗职工因工受伤，应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构，一般当地社保网都公布名单，没有的可以打12333咨询。二、填写告知书工伤职工入院后，要在（3天）内，单位填写（告知书）并加盖公章，转由医院盖章，单位留存回执。三、申请工伤认定自职工发生工伤当日起算，（1个月内）携以下材料去（劳动局）法制科申报工伤。四、准备材料清单1、工伤职工身份证复印件2、工伤认定申请表（表格社保网下载，没有的去劳动局拿表）3、工伤事故调查报告4、门诊病历原件5、单位营业执照复印件、与本职工签订的劳动合同复印件6、工伤事故认定证人证言、证人身份证复印件。要2个证人的，都需要签字按手印。7、当月出勤表（盖公章）。8、如为上下班途中非本人主要原因造成的交通事故伤害，同时要携带公安局出具的路外交通事故责任分析意见书并有签章。五、劳动局办理首先到劳动局（法制科）提交材料，填写转移交表，材料由工作审核录入系统后装档案袋，由您或工作人员将档案袋送至（工伤认定）办公室，相关工作人员核对材料后会为您打印受理通知书及受理材料清单，拿回单位留存。档案袋再送回法制科留档。六、领取工伤认定书回去等候通知即可，一般60日内有结果。 接到劳动局电话，就意味着该份工伤认定书已经下来，单位可携带职工本人（手写按手印）的委托书去领取即可成功。七、注意事项职工委托书没有固定格式，只要写明委托书，我叫xxx，现委托xx公司xxx前去领取工伤认定书。下面留职工姓名，日期。姓名处按手印即可。为了维护员工的合法权利，员工自身应该事先申请社保，公司可以尽快将
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