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五四青年节是多少岁的人过的节日? 日前团中央发布消息,由团中央建议,经国务院法制办同意,“五四”青年节放假适用人群为14至28周岁的青年。五四青年节指的是14至28周岁的青年。 很多人都知道每年的5月4号是青年节。五四青年节是为了纪念一次青年运动而设立的节日,这次青年运动在我国革命史上一件具有划时代的意义。但还是有很多人不清楚,五四青年节是多少岁的人过的节日?我们国家有具体的规定吗?小编和大家一起详细地了解一下。一、五四青年节是多少岁的人过的节日?青年节是青年的节日,先弄明白青年的含义。联联合国于1985年国际青年节,首次将青年节定为15至24岁之间的人。合国世界卫生组织于2013年确定新的年龄分段:44岁以下为青年人。在我国五四青年节放假的是14-28岁的青年放假半天二、五四青年节休假规定1、按照国务院公布的全国年节及纪念日放假办法的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期,感受到社会对青年的关爱。2、遇公休日不另补半日假根据国务院公布的全国年节及纪念日放假办法的规定,由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同,都属于针对部分群体的节日,因此,如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日,将不另补假期。团中央有关负责人表示,上午还是下午放假并未作硬性规定,由各单位视情况而定。三、五四青年节加班是否有加班费青年节上班不享受加班费根据全国年节及纪念日放假办法和原劳动保障部关于部分公民放假有关工资问题的函规定,妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日,劳动者加班才享受加班费待遇。通过以上的内容,相信大家都知道五四青年节是多少岁的人过的节日了。我国规定的五四青年节针对的对象是14-28周岁的青年,国家规定,这一天所有的青年都可以放假
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