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公务员工资的构成是什么 中国公务员的月薪由四部分构成：职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资，其中工龄工资为每年一元、基础工资全部为230人民币，而级别工资分15级，由115元至1166元不等，职务工资则由最低级别的公务员至国家主席，共分12个职务级别，每级又有六至14档的工资，最低职级的工资为130元，最高1750元。 公务员是为政府做事的，往大范围说，其实也就是为人民做事的。但公务员并不属于劳动者中的一部分，因此此时调整公务员与政府关系的是公务员法而不是劳动法。就公务员的工资来看，可能很多人都想知道究竟公务员工资的构成是什么，下面让小编为你做详细介绍吧。一、公务员工资的构成是什么公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。二、公务员能随便辞职吗公务员有下列情形之一的，不得辞职：(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的。(二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。(三)正在接受审查或者财务审计的。(四)未满在局机关工作最低服务年限的。三、公务员最低服务年限局机关最低服务年限的规定是：1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在一年以上(不含一年)的，每增加半年，服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的，按半年计算)。4、接受公派出国(境)进修、培训、留学的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为三年;学习期限在一年以上(不含一年)的，每增加半年，服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的，按半年计算)。5、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员，取得学历后的最低服务年限为三年。有上述两项条款以上情形的公务员，最低服务年限为所涉及条款规定的最低服务年限之和。众所周知，在我国要想成为公务员并不是那么简单容易的事情，需要通过严格的考试才能担任公务员。公务员竞争激烈主要也是因为福利
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