2019年童工年龄是几岁？.doc

2019年童工年龄是几岁？ 未成年人保护法及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，民法通则第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。 在我国，未满十八周岁的未成年人都受到未成年人保护法的保护。未成年人保护法规定了企业或者个人如果雇用童工属于违法行为，但许多人并不知道年龄多少才算童工，2017年童工年龄是怎么规定的?小编将在下文中为大家解答。一、2017年童工年龄是几岁?未成年人保护法及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，民法通则第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。二、雇用童工会受到什么处罚使用童工罚款标准的规定第一条 有下列行为之一的适用本规定：(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。第二条对违反规定的个人，罚款标准：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款6001200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款6001200元。第三条对违反规定的单位，罚款标准：(一)对单位使用童工的，根据国务院禁止使用童工规定的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款15003000元。(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款15003000元。第四条有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：(一)数次(两次及其以上，下同)使用童工的;(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;(四)数次为童工出具假证明的。第五条罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。第六条各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定商同级财政部门制定具体罚款标准。第七条本规定由县以上(含县)劳动行政部门负责执行。第八条本规定由劳动部负责解释。第九条本规定自颁发之日起施行。过去发布的规定与本规定相抵触的同时废止。也就是说，如果企业或者个人雇用未满16周岁的未成年人为其工作，属于违法行为，要受到相应的处罚。在我国