

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
打架斗斗殴调解协议书是警方必要程序吗? 打架斗殴签订和解协议书或调解协议书并不是公安机关必须的程序,但是,这是双方达成协议,不予处罚的必须程序。根据治安管理处罚法第九条规定,打架斗殴情节较轻的是可以进行调解的,双方调解并签订和解协议书或调解协议书的,是不予处罚的,这时,签订协议书是必须的程序。 一、打架斗斗殴调解协议书是警方必要程序吗?打架斗殴签订和解协议书或调解协议书并不是公安机关必须的程序,但是,这是双方达成协议,不予处罚的必须程序。根据治安管理处罚法第九条规定,打架斗殴情节较轻的是可以进行调解的,双方调解并签订和解协议书或调解协议书的,是不予处罚的,这时,签订协议书是必须的程序。但是,这不是公安机关办理殴打他人案件的必须程序,双方不签订协议书的,公安机关可以根据治安管理处罚法第四十三条规定,对违法行为人进行处罚。二、治安管理处罚法第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。这个并不是法定的程序来的,这个公安和派出所是没有这个义务是一定要做这个事情的,但是一般情况下去了,这个程度的话,双方应该做到好好的协调一下,应该
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏兴化市招聘教师67人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年福建省龙岩学院继续教育学院招聘3人模拟试卷(含答案详解)
- 2025年湖南财盛国际贸易有限公司公开考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025江苏东海高新区产业投资集团有限公司招聘劳动合同制人员3人模拟试卷及答案详解一套
- 2025湖北华中科技大学同济医学院附属协和医院耳鼻咽喉头颈外科孙宇教授团队专职研究人员招聘模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 涂布知识培训课件
- 2025内蒙古通辽市奈曼旗招募青年见习人员387人模拟试卷完整答案详解
- 海上日出课件
- 2025安徽合肥市骨科医院招聘41人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025吉林市事业单位招聘1381名工作人员(含专项招聘)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 连锁店选址培训课件
- 心律失常健康讲座课件
- 《分布式光伏并网服务工作指引(试行)》2025
- 河北省2025-2026学年高一上学期9月月考测评英语试卷
- 【2025年】重庆市地质矿产勘查开发集团渝矿实业公司招聘1人考试笔试试题(含答案)
- 叩开天宫之门-《中国人首次进入自己的空间站》课件 统编版语文八年级上册
- 2025年高级经济师《财政税收》真题卷及答案
- 物业租售业务培训课件
- 穿越机技术基础知识培训课件
- 2025年工程勘察设计行业当前市场规模及未来五到十年发展趋势报告
- 2025《军训动员大会》班会教育
评论
0/150
提交评论