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单位员工在职证明模板是怎样的？ 姓名：性别：出生年月日：工作单位：职务：何年何月任现职：单位电话：该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。特此证明。(公司章)年月日。 人们在办理出国旅游手续、申请信用卡及进行职位评定的时候，往往需要提供一份员工在职证明。这是证明员工与用人单位建立劳动关系的凭证之一，由单位出具，并且要加盖公章。那么单位员工在职证明模板是怎样的？下面我们就简单了解下有关知识吧。一、单位员工在职证明模板是怎样的？单位员工在职证明模板姓名：xxx 性别：x 出生年月日：xxxx 工作单位：xxxx 职务：xxxx 何年何月任现职：xxxx 单位电话：xxxx该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。特此证明。(公司章)xxxx年xx月xx日二、单位员工在职证明有哪些注意事项？1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。三、单位员工在职证明的用处是什么？工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等，需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。1、申请签证使用2、申请信用卡/贷款使用3、就业考试、资格考试4、职称评定四、双方建立事实劳动关系的凭证有哪些？根据劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。综上所述，除了劳动合同是证明双方建立劳动关系的凭证外，员工在职证明、考勤记录及工资单等都可以证明双方存在的劳动关系。在单位员工在职证明模板中，对员工的姓名、职位、入
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