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劳动争议仲裁举证期限 民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第三十四条规定：“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。 ?【为您推荐】江安县律师 渭滨区律师 赣榆县律师 固安县律师 长兴县律师 青羊区律师 平南县律师 乐平市律师随着国家对法制教育的不断加强，我们大家的法律意识也在逐渐增强。现在我们和单位产生争议一般会求助劳动争议仲裁部门，我们向劳动争议仲裁部门申请仲裁后，需要提交相应的证据，那么这个劳动争议仲裁举证期限是多长时间呢?为您解答。劳动人事争议仲栽办案规则第十九条 承担举证责任的当亊人应当在仲栽委员会指定的期限内提供有关证据。当亊人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。第二十条当亊人因客观原因不能自行收集的证据，仲裁委员会可以根据当亊人的申请，参照中华人民共和国民亊诉讼法有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的，也可以决定参照(中华人民共和国民亊诉讼法有关规定予以收集。第二十条 仲栽委员会依法调査取证时，有关组织和个人应当协助配合。第二十二条 争议处理中涉及证据形式、证据提交、证据交换、证据质证、证据认定等亊项，本规則未规定的，参照民亊诉讼证据规則的有关规定执行。2009年1月1日公布的劳动人事争议仲裁办案规则，第一次对劳动仲裁阶段的举证期限问题作出了明确规定，即“承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”因此，根据上述规定，如果当事人开庭时才提交证据，将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。仲裁阶段的举证期限由仲裁委员会受理案件后，根据案件的具体情况指定，并且会在举证通知书或应诉通知书中写明，一般为10天或15天，自当事人收到案件受理通知书或立案通知书之日起计算。因此，企业在处理劳动争议时，应全面了解和重视相关法律法规和仲裁委员会送达的各种与案件相关的文件和材料。对于某些特殊证据，如需要仲裁委员会或法院调査取证的，或需要证人出庭作证的，当事人应在规定的期限内提出申请。当事人申请仲裁委员会或法院调查取证的，应当提交书面申请，且不得迟于举证期限届满前7日提出。看了上述这些，相信大家对于劳动争议仲裁举证期限都有所了解了。当劳动争议仲裁部门受理我们的案件后，会给我们发通知，通知中会明确的写出具体的举证期限
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