交通事故工伤认定材料都有哪些.doc

交通事故工伤认定材料都有哪些 一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻)。 交通事故工伤与一般情况下的工伤都还有不一样的地方，这种情况下的工伤一般是发生在劳动者上下班的过程中，但并不是只要出现了交通事故就一定构成交通事故工伤，这也要做出专门的认定才行。那通常交通事故工伤认定材料都有哪些呢?小编马上为你做详细解答。一、交通事故工伤认定材料都有哪些1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式;5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;7、全部报送认定材料须为a4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;8、提交上述材料后，填写工伤认定申请表，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：(1)、交通事故须出具交通管理部门的交通事故责任认定书。(2)、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的交通事故责任认定书。(3)、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。二、交通事故工伤是双倍赔偿吗最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按工伤保险条例处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。当工伤保险条例不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇，又依道路交通安全法的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草工伤保险条例的劳动和社会保障部法规司王丽处长解答指出，工伤保险条例确实对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。实践中针对