免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
女方如何争取变更孩子的抚养权? 女方想要争取变更孩子的抚养权的话可以通过协商或者请求人民法院依法判决变更,但除了夫妻两个人协商以外,在法律上不会轻易的支持抚养权来回的变动。允许抚养权变更的除非是男方患有严重的疾病,没有能力继续抚养子女的,或者对子女有虐待行为的才会支持的。 一、女方如何争取变更孩子的抚养权?一般来说,夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,人民法院应予支持:(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。二、法院一般会怎么判决孩子的抚养权?1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。6、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可行准许。总而言之,变更抚养权可以选择的方法就是协商和诉讼这两种,是要结合着自己申请变更孩子抚养权的原因去收集证据的,假如说是因为男方有虐待子女的行为,那证据就是直接体现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025医疗器械临床试验管理系统优化研究报告
- 2025医疗器械临床应用拓展研究与发展规划报告
- 文档归档及管理办法文件模板
- 产品质量保证与追溯承诺书范文5篇
- 2025医疗健康纸质行业市场深度记录系统与文件研究评估报告
- 2025医疗健康科技产业发展观察及国际医疗市场竞争与市场拓展方案分析
- 2025医疗健康数据分析企业市场深度解析及技术应用领域与风险管理方向报告
- 职场心理健康自测小游戏合集
- 2025医疗健康大数据分析产业市场深度考察及行业前景与投资发展方向报告
- 2025医疗健康产业技术升级分析及市场前景报告
- 地下车位租用合同模板2025年版
- 2025年液化天然气(LNG)行业分析报告及未来发展趋势预测
- 游戏陪玩平台入驻协议2025
- 新生儿呼吸系统疾病护理评估与干预
- 小儿肺炎健康宣教
- 电焊工考试题及答案下载
- 2025年国考《申论》副省级真题(含答案)
- 2024人教版八年级英语上册Unit5 大单元教学设计
- 2025陕西安康汉滨区招聘城镇社区专职工作人员121人考试参考题库及答案解析
- 电力施工安全风险评估报告
- 牡丹江市烟草公司2025秋招综合管理类岗位面试模拟题及答案
评论
0/150
提交评论