

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
夫妻离婚要给女方抚养费吗 夫妻离婚并不需要给女方抚养费,无论女方在离婚的时候有没有工作,男方并没有给女方支付抚养费的这种义务。可能男方在婚姻关系中有重大过错,只有在这种情况下,男方才需要对女方进行一定的补偿,抚养费是父母对孩子履行抚养义务的,夫妻间都是平等的,没有谁要抚养谁的这种义务。 一、夫妻离婚要给女方抚养费吗?1、离婚并不是要给女方抚养费的,抚养费是支付给孩子的,如果抚养权是归男方所有的,那女方还得按时给孩子支付抚养费,只不过抚养费是由孩子的抚养人来保管的。2、抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。3、我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。二、离婚后母亲不抚养孩子的是什么罪?抚养教育未成年子女是父母的法定义务,如果做父亲的不抚养孩子,造成严重后果,那就是遗弃罪,如果没有严重后果,可以民事起诉对方要求对方支付抚养费。法律依据:婚姻法第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。第三十八条 离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。所以新时代之下的女性,在经济上还是尽量要保持独立的,可能在双方刚开始感情还比较好的情况下,男方愿意承担其女方所有的花费,承担起家里面的经济重担,这样才给有些根本不具备法律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年网络工程师考试网络工程师岗位能力测试试卷
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(管理类)企业文化试题
- 2025年事业单位招聘考试教师试卷:语文教学评价与反馈策略研究试题
- 2025年青少年“学宪法、讲宪法”知识竞赛题库及答案
- 湖北恩施学院《数学思想方法》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2024年菏泽市巨野县事业单位笔试真题(附答案)
- 山东传媒职业学院《单片微机原理与接口技术实践》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 贵州医科大学《园林树木与花卉学》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 南京财经大学《多媒体技术与网络广告》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 重庆工信职业学院《仪器机械学基础》2024-2025学年第一学期期末试卷
- FZ/T 73069-2022少女文胸
- GB/T 6900-2016铝硅系耐火材料化学分析方法
- GB/T 29790-2020即时检验质量和能力的要求
- IFS公司产品综合介绍
- 北信源终端安全登录与文件保护系统用户使用手册
- 护理文书书写规范-课件
- 安全技术交底签字表格【范本模板】
- 工程质保期满验收报告模板
- 2023年版下肢动脉硬化闭塞症诊治指南
- DB21T 3164-2019 辽宁省绿色建筑施工图设计审查规程
- 工伤知识培训(工伤待遇篇)课件
评论
0/150
提交评论