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工伤鉴定要带几张x光片？ 一般情况下只需要一张就可以了。若是不小心弄丢了，也可以向医院重新再要一张或者向有关部门说明情况就可以了。 在生活工作中，发生意外受伤是在所难免的，生活中的只能自己负责。而在工作中的就可以看做是工伤，去进行工伤鉴定，然后就能领取到工伤赔偿金了。但是，工伤鉴定时是需要出示医院的相关证明的，那么，工伤鉴定要带几张x光片？接下来随小编一起详细的了解一下吧！1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定：工伤认定书（或单位开具的工伤证明）；身份证原件；相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、x光、ct等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定介绍信交申请人。2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。3、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料：（1）社保部门出具的鉴定介绍信；（2）身份证原件及复印件；（3）包括反映残情及面容的彩色3r照片2张、1寸证件相5张；（4）定点医院诊断证明及出院证；（5）重要的仪检报告单（如：mri、ct、ect）等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的工伤认定书）原件和复印件。工伤认定办法规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 职工工伤认定申请书 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 工伤认定所需的其他材料 受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)以上便是小编为大家整理的相关材料。至于工伤鉴定要带几张x光片，一般情况下只需要一张就可以了。若是不小心弄丢了，也可
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