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与 建 材装 饰2013 年 11 月 对推动学雷锋活动常态化的思考 江 苗 (河南黄河物资公司河南 郑州450000) 摘要: 雷锋代表了一个时代, 影响了一个时代的人, 在上世纪六七十年代,学习雷锋好榜样 这首歌影响和激励了无 数青年人。在新的历史时期, 如何学习雷锋事迹, 弘扬雷锋精神, 使雷锋精神永葆青春成为大家思考的重点。 关键词: 推动; 学习; 雷锋精神 中图分类号: D648文献标识码: B 文章编号: 1673-0038 (2013) 36-0165-02 有人说,“雷锋同志没户口, 三月来四月走” , 还有人说 “雷锋 同志出国了” , 这不仅仅是一种调侃, 更多的是对雷锋精神的一 种时代呼唤, 现代社会需要雷锋精神, 需要雷锋式的人物。那么, 如何才能实现学习雷锋活动的常态化呢? 1 雷锋精神的宣传常态化, 奏响时代最强音符 常态化的核心在于思想引领, 雷锋精神不仅是一种崇高的境 界, 更是一座精神的丰碑, 是雷锋和雷锋式的先进人物崇高思想 和优秀品德的结晶, 是热爱祖国、 热爱党、 热爱社会主义, 坚定共 产主义信仰, 全心全意为人民服务思想的象征。 要通过各种媒体, 广泛宣传雷锋事迹、 雷锋日记等资料, 让大 家深入了解一个 50 年前纯真善良的普通年轻人身上所展现的 见义勇为、 节约行善的良好形象, 让可亲可近的真实雷锋形象和 可学可为的雷锋精神更贴近我们的生活, 更显得有血有肉, 这不 仅是一种历久弥新的人生价值体现, 对处于社会转型期, 风气浮 躁、 道德失范的今天, 更有着深层次的内涵, 可以激发更多的人 们去发现、 去思考、 去品味。 要通过雷锋事迹和雷锋精神的宣传, 逐步在全社会形成 “学 习雷锋做榜样, 踏实干事促和谐” 的良好氛围。要大力宣传来自 群众、 来自基层、 有血有肉、 可亲可信、 可敬可学的模范人物, 坚 持用身边典型教育引导身边人,让人民群众学有榜样、赶有目 标、见贤思齐,自觉实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱 观, 使雷锋精神成为检验我们行为的一面镜子, 成为弘扬时代主 旋律的不竭动力。 要通过广泛宣传, 使大家对雷锋精神有一个从感性到理性的 觉悟, 从而实现学雷锋活动从被动到自觉的转变。要大力宣传雷 锋精神的深刻内涵, 并不断赋予雷锋精神新的时代意义, 要敢于 批判和抨击社会上的一些丑陋现象, 在全社会形成一个 “人人助 人为乐, 个个互帮互助” 的良好环境。对于一些不道德的行为要 群起而攻之, 使之成为众矢之的, 最终不敢 “卷土重来” 。 要通过广泛深入的宣传, 使雷锋精神成为时代最强音符和主 旋律。通过宣传和传播人性的 “正能量” , 使大家都重新信任这个 社会, 明是非, 辨美丑, 使 “遇到老人摔倒会不会去扶” 的辩论和 “敢不敢做好事” 的讨论成为永远的历史。最近, 在社会上广泛流 传并被各大媒体报道的的“最美乡村女教师” 、“最美出租车司 机” 、“最美红领巾” 以及释放人性中的 “正能量” 等等就是在弘扬 一种时代精神, 发出社会和谐的最强音符, 使大家明白了什么是 真善美, 什么是邪丑恶,“最美” 、“释放正能量” 将成为这个时代 的风向标。 2 抓好载体, 选好抓手, 促进学雷锋活动开展的 深入化 深入化的基础在于大众的广泛参与,必须改变那种少数人 讲、 多数人听, 少数人做、 多数人看的现象, 实现学雷锋活动的普 及化、 大众化。作为企业, 要结合自身的发展实际和工作特点, 围 绕中心工作和阶段性生产经营重点, 广泛开展 “我与雷锋同行” 、 “雷锋在我身边” 、“雷锋身边无事故” 、“岗位学雷锋,争做好员 工”等活动,把雷锋精神实实在在转化为企业的一种精神和文 化。 要发挥领导干部的示范作用, 带动学雷锋活动的大众化。“群 众性学雷锋活动要取得实效, 一个重要的前提, 就是看领导干部 的带头和表率作用” 。雷锋有一个重要身份就是 “共产党员” , 雷 锋精神的核心是为人民服务,广大党员特别是领导干部如果做 不到, 就很难在群众中形成共鸣, 群众性学雷锋活动也不可能取 得实效。领导干部是企业的 “领头羊” , 是广大职工的主心骨, 如 果他们能在学雷锋活动中树立 “旗帜” 、“号角” 、“标杆” 意识, 率 先垂范, 以表里如一的态度, 躬身践行的身影, 走在职工的前列, 就必定能感染和带动周围的职工群众积极参与,取得实实在在 的效果。 要与正在开展的创先争优活动结合起来。 创先争优活动是我 们党在新的历史起点上的一项重大战略部署,是保持共产党员 先进性的延续和深化。党员要自觉地融入到创先争优活动中, 岗 位争先进,业绩创优秀,在创先争优活动中检验我们的学习成 果。要勤学善思, 利己助人, 德才兼备, 知行合一, 成为思想上的 先行者, 工作上的开拓者, 生活中的奉献者, 对自己的工作高标 准、 严要求, 急难险工作中勇挑重担; 生活中辨是非, 知荣辱, 讲 正气, 树新风, 塑造良好的自身形象。 要发扬 “螺丝钉” 精神, 干一行, 爱一行, 钻一行, 精一行。 雷锋 同志说过:“要做一颗永不生锈的螺丝钉” ,这在现在这个浮躁、 喧嚣、 金钱至上盛行的社会中, 特别值得我们推崇。我们要爱岗 敬业, 乐于奉献, 勇于创新, 为企业的平稳快速发展做出我们应 综述与交流 165 与 建 材装 饰2013 年 11 月 有的努力。作为企业管理人员, 就是要牢固树立 “服务意识” , 相 互帮助, 相互补位, 多深入调查研究, 多帮助解决实际困难, 在自 己平凡的岗位上尽心尽力做好每一件事情。 3 要勇于创新, 不断赋予雷锋精神新的内涵, 使 学雷锋活动常学常新 学习雷锋, 就是要学习他爱党党国的坚定信念, 助人为乐的 宝贵品格, 敬业奉献的高尚情操, 锐意进取的进取精神, 艰苦奋 斗的优良作风。但是, 雷锋精神不是一成不变的, 它也要适应社 会发展的需要, 不断赋予新的内涵, 才能保持雷锋精神的常学常 新。 在文化观念多元化、 个人价值凸显的新时期, 如何挖掘雷锋 精神新的时代意蕴, 更好地发扬雷锋的道德力量和人性光辉, 使 它成为民族的精神支柱和道德水准, 是当前不容回避的新课题。 “忠于党、 忠于国家、 忠于社会主义, 爱岗敬业、 乐于助人” , 这些 是雷锋精神,“奉献、 友爱、 互助、 进步” 的志愿者精神,“立足岗 位, 创造更大的经济效益” 又何尝不是新时期的雷锋精神? “哪怕 只是一颗最小的螺丝钉也要永远地坚守岗位, 勇于创新” 。这些 都是雷锋精神的传承和发扬,每个人不一定总是去做一些轰轰 烈烈的事情, 只要从身边做起, 从小事做起, 并力所能及的去帮 助别人, 那都是对雷锋的敬重和对雷锋精神的发扬。被称为 “当 代雷锋” 的郭明义, 用积极和乐观感染和影响着周围一批人自觉 参与到学雷锋活动中, 南京 “爱岗敬业, 忘我奉献” 的徐其军老 师, 被查处严重肾衰竭和尿毒症后, 依然坚守岗位, 把工资捐给 汶川灾区, 资助需要帮助的孩子,“我无法选择自己的命运, 但我 可以选择对待命运的态度; 我无法延伸生命的长度, 但我可以拓 展生命的宽度” ,这种高尚的道德情操也正是新时期的雷锋精 神, 我们就是要认真学习他们的道德情操, 并及时转化为行动, 带动社会真正形成学习和践行雷锋精神为文明风尚。 要强化工作创新, 增强活动的长期性, 积极拓展活动内容、 创 新活动载体、 打造活动特色, 不断探索完善学雷锋活动的科学评 价办法,推动学雷锋活动深入持久开展。要注重学习和实践结 合, 增强活动的实效性, 把学习雷锋精神的过程转化为化解社会 矛盾、 解决实际问题、 促进和谐稳定的过程。弘扬雷锋精神是知 与行相统一、 教育与实践相结合的过程, 要坚持把实践放在第一 位, 贴近实践, 贴近群众, 增强活动的广泛性, 要大力开展形式多 样的学雷锋活动, 使学雷锋活动开展到日常生产生活中, 真正把 雷锋精神融入广大干部群众的生活实践, 弘扬主旋律, 保持先进 性, 并在实践中不断深化和升华雷锋精神, 做时代楷模。 4 要建立学习雷锋精神长效机制,使学雷锋活 动成为一种时尚, 一种追求和自觉行动 简单化、 模式化、 突击化的方式学雷锋不是我们社会应有的 风气, 也不符合社会主义核心价值体系建设的需要。雷锋精神只 有内化于心、 外见于行, 才能发扬光大, 才能深入持久。因此, 要 积极促进群众由自发学习雷锋精神向自觉实践雷锋精神转化, 把雷锋精神真正内化为个人的精神追求,自觉自愿把雷锋精神 作为一种人生价值的实践活动。 雷锋精神的实践需要个体的内化与自觉, 也需要建立健全的 保障机制, 让雷锋精神在全社会得到大力弘扬, 使雷锋精神的实 践进入良性发展的轨道。要加强组织和领导, 强化组织保障, 发 挥相关单位和部门协调联动机制的作用, 齐抓共管, 凝聚合力, 提高实践雷锋精神活动的实效。要制定保护学雷锋先进人物的 政策, 不能让学雷锋典型吃亏, 关心和爱护学雷锋典型, 让典型 真正得到社会的尊重, 让学雷锋典型感到温暖、 感到关怀, 激发 人们实践雷锋精神的积极性和主动性。要坚持正面引导、 全员参 与、 机制保障工作机制, 最大限度地吸引广大群众参与到学雷锋 活动中来, 让学雷锋活动成为人们感悟崇高精神、 提升价值追求 的生动过程, 扩大学雷锋活动的覆盖面和影响力。 要身体力行, 乐于助人。学雷锋, 做好事不是某一个人的事 情, 不仅仅是党员、 团员青年的事情, 也不是某个特定的团体的 事情, 而是全社会的事情。 也是必须去实践的事。 “只要人人都献 出一点爱, 世界将变得很精彩” !车上让座, 帮扶弱者, 对我们来 说可能就是举手之劳的事情, 可是对于被帮助者来说, 他们会收 获感动, 会以一颗感恩的心回报社会, 会去尽自己最大的努力去 帮助别人, 形成一个全社会互帮互助的良好氛围。 “授人玫瑰, 手 留余香” 。只有从我做起, 从小事做起, 用我们的实际行动来渲 染、 带动、 影响周围的人, 我们就可以在帮助别人的举动中收获 一份安心

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