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七旬农民误工费赔偿合理吗？ 在平时外出工作时难免会遇到突发事件而耽误相关工作的进程，并且给当事人带来一定的损失。相关负责人在情理之中是应该赔偿误工费的。那么，七旬农民误工费赔偿具有合理性吗?按照民法通则的相关规定，误工费的赔偿与当事人的年龄没有太大的关系，若是情况属实理应受到赔偿。 在平时外出工作时难免会遇到突发事件而耽误相关工作的进程，并且给当事人带来一定的损失。相关负责人在情理之中是应该赔偿误工费的。那么，七旬农民误工费赔偿具有合理性吗?按照民法通则的相关规定，误工费的赔偿与当事人的年龄没有太大的关系，若是情况属实理应受到赔偿。结合民法通则和解释对误工费的相应规定来看，并未对受伤者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，也就是说只要是受害人遭到人身损害，客观上并因误工而导致其收入实际减少，受害人不应受年龄、性别等因素的限制，都有权要求赔偿义务人赔偿误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。一、什么是误工费误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。二、法律依据民法通则第一百一十九条规定：侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用;最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条第一款明确规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费，赔偿义务人应当予以赔偿;第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。从民法通则和解释对误工费的相关规定来看，均未对受侵害者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，只要是受害人遭受侵害，客观上因侵害的发生导致误工而致其收入实际减少，受害人不必考虑到年龄、性别等因素，均有权要求侵害人赔偿误工费。再结合中国国情，在广大农村地区，六七十岁时仍然承包耕种责任田，依靠自己的劳动维持生计的农民比比皆是，他们仍然是家庭经济来源的主力。以年龄作为劳动能力丧失的依据，既无明确的法律依据，也与我国的国情和农村的实际情况不相符。因此，结合民法通则和解释对误工费的相应规定来看，并未对受伤者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，也就是说只要是受害人遭到人身损害，客观上并因误工而导致其收入实际减少，受害人不应受年龄、性别等因素的限制，都有权要求赔偿义务人赔偿误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。综上所述，关于七旬农民误工费的赔偿问题首先相关部门应当查询事情由来，当事人若觉得有必要索取误工费的应当
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