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2019重庆巴南最新工伤鉴定范围待遇有什么？ 对于工伤劳动能力鉴定后的待遇的回答，在工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。 每个地区每个时段的关于工伤法律条规不可能是一成不变的，其改变也可以说是根据公民日常生活中的问题进行的一种修缮。那么，与以往相比，今年的哪些工伤法律条规有所调整，或者说小编具体的就拿重庆巴南举例，给大家整理了2018重庆巴南最新工伤鉴定的相关法律内容及鉴定范围。一、2018重庆巴南最新工伤鉴定(1)器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等，另外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。(2)功能障碍。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级在总则部分规定：“对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。(3)职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样，职业病对人体的损害主要是内科伤害，而且病情可能在不同时间有变化，很难有准确的医疗终止期。二、相关法律根据工伤认定办法的规定，提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系其中包括存在事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、工伤待遇工伤申请后得到的赔偿包括：工伤医疗待遇、停工留薪待遇，住院伙食补助费、交通费、食宿费。造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(终止或者解除劳动合同时才有)、生活护理费、残疾辅助器具费。造成死亡。比较大的支出包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资和医疗费上述5笔是相对比较大的支出，其余还有护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、交通费等。工伤鉴定是认定工伤之前的必经程序，鉴定范围及相关法律就是上述小编整理的内容了，希望读者能够解决自己的问题。还有当然工伤鉴定流程相信各地虽然会不同，但也不会差到哪去，这篇关于2018重庆巴南
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