2017年度员工年终考核表--护士.doc

*医院员工评估表（护士）姓 名工 号部 门职 务职 称类 型年度 试用期 中期 进院日期填表日期评估标准4优秀工作具有不同寻常的兴趣、主动性及专业性3良好令人满意地达到工作要求2合格最低限度地符合工作标准1不合格工作达不到最低标准一、专业要求4321 基础理论和专业知识扎实 熟悉所管患者的病情，及时了解患者的医疗记录和各项实验室检查结果，各项护理操作记录完整、字迹清楚 注重工作细节，能仔细观察病人及相关因素的变化，主动解决问题 能熟练掌握本岗位要求的相关操作技能 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议 了解本专业的新进展，与时俱进地不断提高自身业务水平 主动参加继续教育，积极参与部门的教学和相关研究工作二、工作质量4321 清楚自己的岗位职责，确保每项工作质量 当工作中出现问题和困难时能主动寻求帮助 日常工作计划性、条理性强，能准确、及时完成本岗位工作 保证抢救设备趋于工作状态，发现故障及时处理 在意外情况下能保持稳定、冷静的心态，灵活、有效地处理当前的应急性工作并及时向护士长汇报 能有效管理好工作时间，合理利用和节约各种工作资源 具备安全意识，严格按操作规范和制度开展工作三、自我管理4321 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念 准时上下班，值班时不离岗 愿意接受额外工作 熟悉并遵守医院的各项规章制度 保守岗位和医院所要求的机密 主动学习新知识，新技能，提升学术水平 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合医院要求 保持工作区域内及操作的仪器、设备的清洁、整齐四、交流合作4321 对待病人及所有来访者亲切友好，无相关投诉 与病人和同事友好相处，主动提供帮助 能有效地将已获得的信息和理念分享给他人 支持医院的文化和建设五、部门综合评估：4321员工综合表现自我评估（需附页）：员工签名 日期： 年 月 日部门的评估与期望描述：评估：期望描述：评估者签名： 日期： 年 月 日医院综合评估： 分管院长签名： 日期： 年 月 日员工评估表（医技）姓 名工 号部 门职 务职 称类 型年度 试用期 中期 进院日期填表日期评估标准4优秀工作具有不同寻常的兴趣、主动性及专业性3良好令人满意地达到工作要求2合格最低限度地符合工作标准1不合格工作达不到最低标准一、专业要求4321 基础理论和专业知识扎实 掌握本岗位工作所需的相关资料和信息，熟悉设备、仪器的性能 注重工作细节，具有较强的判断能力 能熟练掌握本岗位要求的相关操作技能 根据本岗位实际，创造性的开展工作 了解本专业的新进展，与时俱进地不断提高自身业务水平 主动参加继续教育，积极参与科室教学和科研工作二、工作质量4321 清楚自己的岗位职责，确保每项工作质量 各项操作记录完整、字迹清楚 日常工作计划性、条理性强，能准确、及时完成本岗位工作 保证所需仪器、设备处于工作状态，发现故障及时处理 在意外情况下能保持稳定、冷静的心态，灵活、有效地处理当前的应急性工作并及时向科主任汇报 具备安全意识，严格按操作规范和制度开展工作 能有效管理好时间，合理利用、节约各种工作资源三、自我管理4321 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念 准时上下班，值班时不离岗 愿意接受额外工作 熟悉并遵守医院的各项规章制度 保守岗位和医院所要求的机密、尊重病人的隐私 主动学习新知识，新技能，提升学术水平 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合医院要求 保持工作区域内及操作的仪器、设备的清洁、整齐四、交流合作4321 对待病人和所有来访者亲切友好，无相关投诉 与病人、同事友好相处，主动为同事提供帮助 能有效地将已获得的信息和理念分享给他人 支持医院的文化和建设五、部门综合评估：4321员工综合表现自我评估（需附页）：员工签名 日期： 年 月 日部门的评估与期望描述：评估：期望描述：评估者签名： 日期： 年 月 日医院综合评估： 分管院长签名： 日期： 年 月 日员工评估表（行政、后勤）姓 名工 号部 门职 务职 称类 型年度 试用期 中期 进院日期填表日期评估标准4优秀工作具有不同寻常的兴趣、主动性及专业性3良好令人满意地达到工作要求2合格最低限度地符合工作标准1不合格工作达不到最低标准一、业务要求4321 掌握扎实的专业知识 掌握本岗位工作所需的相关资料和信息，熟悉设备、仪器的性能 注重工作细节，具有较强的判断能力 能熟练掌握本岗位的 相关操作技能 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议 了解本专业的新进展，与时俱进地不断提高自身业务水平 主动参加业务学习及培训二、工作质量4321 清楚自己的岗位职责，保证每项工作质量 工作计划性、条理性强，能准确、及时完成本岗位工作 在意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向科主任汇报 经济、有效地利用和节约工作资源 具备安全意识，按操作程序、制度开展工作 保证工作设备出于工作状态，发现故障及时处理三、自我管理4321 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念 准时上下班，值班时不离岗 愿意接受额外工作 熟悉并遵守医院的各项规章制度， 保守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私 主动学习新知识，新技能，提升学术水平。 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合医院要求 保持工作区域内及操作的仪器、设备的清洁、整齐四、交流合作4321 对待所有来访者亲切友好 与同事友好相处，主动为同事提供帮助。 能有效地将已获得的信息和理念