2017年电气主管、工段长竞聘笔试试题A答案.doc_第1页
2017年电气主管、工段长竞聘笔试试题A答案.doc_第2页
2017年电气主管、工段长竞聘笔试试题A答案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2017年电气技术骨干竞聘笔试试题(A)卷单位 姓名 得分 一、填空题(每空1分,共40分)1、目前我公司吨产品电气备件消耗计划值为 0.53 元/吨,电气备件的分类有常用电气备件, 进口备件 , 故障备件 。2、设备事故是指 违章操作 、 违章指挥 、 管理不到位 等因人为责任心不强,而造成设备损坏或设备零部件失效导致设备被迫停机,停机 时间 和 直接经济损失 超过规定限额。设备事故按停机时间长短,损失大小,性质严重程度,分为 一般 和 重大 以及 特大 三类。 3、气体分析仪主要由仪表 、 采样探头、 机柜 、 数采仪 等部件组成,主要是用来分析 CO 、 NOx 、 O2 、 SO2 的标准信号。 4、余热发电TSI系统主要由 传感器 及智能板件组成。首先应该知道传感器是将机械 振动量 、 位移 、 转速 转换为 电量 的机电转换装置。 5、电力电缆在运行中可能发生的故障有 单相接地 、 多相接地 、 相间短路 、 断线 和不稳定击穿的网络性故障。 6、我公司总降进线电压等级为 110KV ,厂区内高压配电网络电压等级为 10KV ,工业用电额定频率为 50HZ 。 7、在电气设备上工作,保证安全的技术措施是 停电 、 验电 、 挂接地线 、 挂警示牌和防护措施 ,工作完恢复送电。 8、两个变压器电源同期并列的条件是(1) 电压相同 ,一般电压差应不大于20%;(2) 频率相等 ,一般频率差应小于 0.5Hz/秒;(3) 相位相角相同 。 9、在部分电路的欧姆定律中,电流的大小与电路中的 电压 成正比,与电路中的 电阻 成反比。2、 选择题:(每题2分,共10分) 1、烟气排放连续监测系统的检测项目不包括(C) A.烟尘、烟气浓度 B.烟气流速、温度、湿度 C.粉尘细度、水泥强度 D.烟气含氧量2、窑主电动机的变压器二次出线的电压为(C ) VACA 220 B 380 C 575 D 60003、高压电动机常采用(C)保护装置作过负荷的保护,常采用(A)保护装置作相同短路保护。 A 、电流速断 B、定时限过电流 C、反时限过电流 D、热过载 4、高压电机利用水电阻启动时,定子电流是电机额定电流的(A)倍。A、3-5倍 B、1-2倍 C、3-7倍 D、5-7倍5、 正弦交流电的三要素是(B) (A)电压、电动势、电位; (B)幅值、频率、初相位;(C)容 抗、感抗、阻抗; (D)平均值、周期、电流。 三、判断题(每题2分,共10分)1、 数据采集器是实时连续采集分析仪送出的烟气数据、流速、烟尘浓度、烟气压力、温度等数据,并进行计算。 ( )2、用于电收尘电场控制的变压器也是普通的电力变压器。( )3、线绕式电机转子回路串电阻的目的是为了增大起动转矩、减小启动电流。 ()4、变压器和电动机都是依靠电磁感应来传递和转换能量的 ()5、三相电源发出的总有功功率,等于每相电源发出的有功功率的和。 ()四、问答题(每题10分,共40分)1、请写出峰谷用电时间段?(10分)尖电:19:00-22:00谷电:23:00-次日7:00峰电:8:00-11:00 15:00-19:00平电:7:00-8:00 11:00-15:00 22:00-23:002、我公司常用电力预防性试验设备有哪些,简述其相关作用?(10分) CKC高压特性测试仪:测试高压柜断路器机械动作特性。XC调压控制箱:检测电气设备耐压试验设备。ZKZ真空度测试仪:测试高压柜真空管内部气体压低。直流电阻测试仪:检测设备直流电阻的试验设备。JBC微机机电保护测试仪:检测高压柜微机保护器动作值、灵敏度。3、简述高压开关柜的五防指什么?(10分) 防止误分、误合断路器;防止带负荷拉、合隔离开关;防止带电(挂)合接地(线)开关;防止带接地线(开关)合断路器;防止误入带电间隔4、一般设备事故、重大设备事故、特大设备事故定性的标准是什么?(10分)答: 一般设备事故,指造成回转窑或水泥磨停机不超过24小时,或直接经济损失10万元以下的设备事故。重大设备事故,指造成回转窑或水泥

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论