

免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作总结范文/工作总结 “一二三四五六七” 分析评议出实绩-简报 “一二三四五六七” 分析评议出实绩-简报 *作者:无边蔚蓝 *加入时间:2005年9月30日16:10 “一二三四五六七” 分析评议出实绩 xxxx扎实开展分析评议阶段工作 xxxx先进性教育活动从8月27日顺利转入分析评议阶段以来,xx党委针对该阶段工作环节多、政策性强、组织难度大的实际,精心组织,紧密结合实际情况,合理提出“一二三四五六七”等七项工作的安排,确保了分析评议阶段各项工作有序运行、扎实推进、效果实在。 一、营造一种氛围 在分析评议阶段营造一种群众敢提意见、党员干部能正确对待群众意见。在学习动员阶段的基础上,xx党委及时召开转段动员大会,传达了县委学习动员转段会议、文件精神及制定了xxxx分析动与分析评议互动,与推进工作互动、与文化建设互动、与提高党员执行力互动,切实做到“两不误、两促进”。 五、明确五项要求 一要高度重视。分析评议阶段工作要求具体细致,工作量大,政策性强,党员关心,群众关注。为此,xxxx党委要求各支部和党员必须高度重视,精心组织,坚持标准,务求实效。二要端正态度。分析评议阶段主要是剖析查摆问题,为确保工作取得实效,xxxx党委及各支部通过党员个人自评、党员互评、群众参评的情况,明确查摆问题不是揪辫子、扣帽子,目的是要加强和改进工作,所以每个党员必须做到意见听进去,问题亮出来,原因剖析透,只有这样整改才能见实效。三要主动参与。党员干部既是活动组织者,也是受教育者,所以必须坚持开门征求意见,实事求是地剖析自己,评议别人,通过开展批评与自我批评,提高素质,改进工作。四要把握政策。xxxx党委要求各支部和党员要严格把握方案要求和政策精神,按要求、按程序,把握好政策,打消党员群众顾虑,切实查摆问题,真正开展起批评与自我批评。五要发挥党员表率作用。党员必须要带头开展批评和自我批评,带头开展剖析活动、带头边议边改、带头执行制度、带头做好服务,以实际行动为职工作出表率。 六、征求六类群体意见 自开展先进性教育活动以来,xxxx党委和各支部分别制作先进性教育征求意见箱,统一制作了包括*纪律、解放思想、工作作风、工作效率、服务态度、支农服务、联系实际、求真务实、清正廉洁等内容的征求意见和建议表,发至六类代表性群体即:县直单位、各乡镇、各位党员、服务对象(含民营业主、个体工商户、社区居民、农村群众等)和xxxx、xxxx普通员工征求意见函347份,成功收回275份,收回率为80,征得各类意见整理后共49条。 七、抓好八个环节,取得七个实效 分析评议阶段工作的八个环节是确保工作取得实效的基础,在xxxx党委的统筹安排,精心组织,各支部、党员和社会各界的广泛参与下,分析评议工作取得七个实效:一是各项业务有效开展。各级班子和党员工作的主动性、积极性进一步提高,各项业务发展态势明显增强,业务工作得到有效发展。在九月份,成功营销了xxxx市xxxx水电站开发项目的4亿元银团贷款,也是xxxx市xxxx有史以来最大的一笔贷款。二是xxxx成立的全面工作检查组通过历时一个月的检查,共发出整改通知书32份,并督促各社进行整改,并依法追究当事人的责任,给予一定的经济处罚。三是各级班子进一步团结务实。通过谈心、交心和专题组织(民主)生活会,大家达成了共识,整改了问题,有效密切了各级班子的关系,为各项工作务实开展奠定了坚实基础。四是支部党建工作得到提高。通过支委、党员和群众的评议,各支部各项工作制度进一步改进,日常学习制度进一步巩固,各项党建工作得到了明显提高。五是党员素质提高。评议工作让每位党员看到了不足,明确了整改方向,党员的素质和执行能力得到普遍提高。六是职工受到教育。职工在教育中,明显看到党员的变化,对比之下职工也了解了自己的不足,个人也深受教育和启发,学习的自觉性和工作的主动性大幅提高。七是群众(服务对象)得到实惠。在分析评议中,支部、党员和群众进行了有效的沟通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 美容考试题及答案
- 中级财务会计I知到智慧树答案
- 中西语言与文化知到智慧树答案
- 道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核考试题(含答案)
- 大数据HCIA模拟练习题(附答案)
- 2025年高标准仓储场地租赁合同参考范本
- 2025版互联网金融服务合作增补协议
- 2025年沉井基础施工劳务分包合同模板
- 2025版电商平台在线支付技术支持合同书
- 2025场教育机构课程推广合作协议书
- 2024年中考物理压轴题专项训练:电磁继电器核心综合练(原卷版)
- 矿山事故应急报告制度
- 2024-2025学年山东省淄博市桓台县四年级上学期数学期中考试试题
- 《公路建设项目文件管理规程》
- 《实践论》(原文)毛泽东
- 佳能-600EX-相机说明书
- ISO27001信息安全管理体系培训资料
- DB34T 3678-2020 内河航道疏浚工程施工技术规程
- 《绝对值》教学课件
- 制造业智能化生产线改造方案提升生产效率
- 人教版五年级上册美术全册教学设计
评论
0/150
提交评论