




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 5 社区精神卫生工作制度 一、社区精神卫生工作人员职责 1、社区精神卫生防治工作人员负责本地区的社区精神卫生工作。按北京市社区精神卫生管理相关配套文件的规定对辖区登记在册病人进行管理。 2、全面掌握本地区人口学基本资料,包括户籍人口数、常住人口数、流动人口数、户在人在数、户在人不在数,人在户不在数等。 3、全面掌握本地区精神病人的动态,做到每个病人有登记,变化有记录,规范使用各种表册卡片,做到底数清,动态明。 4、新发现的病人要及时与病人及家属见面,及时为病人登记建卡,纳入统一管理。 5、在节假日 及重大政治活动期间与公安、民政、残联等部门密切配合,对重点精神病人提出治疗意见,加强随访和投药,与各部门共同做好病人监护工作。对肇事肇祸事件要及时上报区县精神卫生防治机构。 6、开设精神科门诊,为精神病人就近就医提供方便条件,对病人做到及时发现、及时治疗、监护到位、康复措施落实。 7、对精神病人按四期管理,进行定期或不定期的随访工作,按要求将数据及时录入计算机内存档。 2 / 5 8、参加区县或市组织的各项业务学习,或学术报告等,以不断提高业务水平。 9、定时参加区县精保所例会,汇报工作,做好各项统计按时上报。 10、按上级有关部门要求实行社区精神病人信息化管理 二、重性精神疾病患者社区档案管理制度 1、对居住在本辖区的重性精神疾病患者均需建立健康档案。 2、档案以社区为单位分组使用保管。 3、新发病、新发现病人要随时建档,并上报区县精神卫生管理机构。 4、迁入、迁出、死亡病人档案变动时均要将时间、地点、原因注明。 5、档案资料要注意保存、经常核对,不可有漏登、重登或遗失。 6、一切统计资料或数字均以档案总数为准,不得有错误或虚构。 三、随访制度 1、随访对象:本辖区所有登记在卡病人及其新发现 病人。 2、随访方式、内容:以入户访视为主,通过多种渠道了解病人的基本情况包括: 目前精神症状及用药情况, 日常活动范围及生活自理情况, 劳动能力及适应环境情况,3 / 5 家庭监护情况,家属治疗态度、意见及需求, 复核诊断及监督治疗预防复发。 3、随访时间:每月随访不少于一次。 4、随访记录:内容要详尽,字迹要清晰,未服药病人要注明原因并由病人家属签字。 5、重点随访、不定期随访: 在接到出院病人的出院通知单后二周内随访,督促病人复查、服药。 疾病期与波动期病人症状活跃、病人或家属 /监护人拒绝治疗者,每月需掌握病人情况,查明拒治原因,动员接受治疗。 重大时期前应对重点精神病人进行随访,提出治疗意见,配合公安部门及居家委会解决治疗问题。 四、肇事肇祸及关锁病人登记上报制度 1、按要求上报重点病人(有肇事肇祸行为及倾向病人)名单,精神病人严重肇事肇祸事件后,在 24 小时内上报公安机关或上级卫生部门。 2、按要求记录事件经过、处理结果,填写肇事肇祸登记表。 3、发现所辖地区有关锁病人要及时上报公安机关或上级卫生部门。 4 / 5 4、上报时按要求记录关锁原因及解决措施 1、肇事肇祸 行为发生的相关因素(重点精神病人的判断依据): 1. 男性,青壮年 2. 既往有攻击、冲动行为或犯罪史 3. 既往有严重自伤、自杀行为史 4. 既往或目前有药物、酒精滥用史 5. 早年不良家庭环境,遭受父母虐待 6. 目前有攻击性、威胁性语言或行为 7. 目前有明显的社会心理刺激 8. 目前缺乏较好的社会支持系统 9. 目前有明显的与被害有关的幻觉、妄想、猜疑、激越、兴奋等精神病性症状碍 10.具有冲动、判断力差、不成熟、情绪不稳、自控力差等性格特征或反社会型、冲动型人格障 2、与精神 病人交往的技巧 1. 与对方保持一定的距离,要有安全的逃离通道 2. 避免直接的目光对视,避免给患者过度的刺激(声光),尽量保持开放的身体姿势 3. 不要随便打断患者的谈话,尊重、认可患者的感受,予以足够的个人空间 5 / 5 4. 及时发现患者愤怒的迹
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工程管理领域专业技能考核与题型分析及模拟题
- 2025年初级摄影技巧进阶教程与实战模拟题集
- 2025年京东物流仓储经理招聘考试预测题
- 抢救课件标题
- 2025年子宫收缩药项目建议书
- 2025年碳酸乙烯酯项目发展计划
- 2025年巷道式智能化孵化器项目合作计划书
- 动物伦理学题库及答案
- 扫地车安全培训技术交底课件
- 2025年文化行业专业考试题及答案
- 2025年广东二级造价师土建工程考试真题及答案
- 汽轮机油品基础知识培训
- 2026届高三地理复习策略+课件
- FZ∕T81012-2024机织围巾、披肩
- 作战指挥体制说课课件
- 产业链协同平台设计-洞察及研究
- 施工优化:片石混凝土挡土墙施工组织设计
- 起重机安全应急预案
- DGJ08-81-2015 现有建筑抗震鉴定与加固规程
- 玉米施肥与管理技术课件
- JTY-GXF-GST1D-2D吸气式感烟火灾探测器安装调试系统说明
评论
0/150
提交评论