红十字医院工会2016年上半年工作总结

1 / 5 红十字医院工会 2016 年上半年工作总结 金堂红十字医院工会 2016 年上半年工作总结 2016 年上半年以来，我院严格按照县、局工会工作的要求，全面落实科学发展观，服务于党的执政能力建设。以构建和谐医患关系为主线，以完善工会维权机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。全面提高工会履行职能的能力和实效，凝聚本院职工力量，为我县经济建设和卫生事业改革发展充分发挥基层工会组织的作用。结合我院实际，现将上半年工会工作情况总结如下： 一、工会工作 工会是职工的群众组织，是党 组织联系职工的桥梁。今年，医院工会紧紧围绕 “ 创先争优 ” 、 “ 三好一满意 ” 、“ 修医德、强医能、铸医魂 ” 等主题活动，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习科学发展观活动。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之2 / 5 中，医与患、医与医、医与 护等关系和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策。 半年来，医院结合发展建设，拿出专项资金，支持工会积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。 1、春节期间组织并举行了 “ 迎新春 ” 茶话会，院领导、工会为职工集体团拜； 2、 “ 三八 ” 妇女节组织女职工前往梨花沟进行登山健身运动，促进女职工紧密团结，相互帮助，调动女职工创造美好生活的 积极性； 3、庆祝 “ 五四 ” 青年节，大力弘扬青年人的风采，结合保持共产党员先进性教育，为激励本院职工群众紧密团结在党的周围，组织医务人员到各卫生室予以技术指导，并到三星敬老院开展弘扬高尚医德， “ 五四 ” 志愿行动，深受老人的欢迎； 4、 5 月 12 日护士节组织护理技术操作能手对口帮扶金堂红十字医院活动，活动后医院护士都表示要努力掌握实践操作技能，提高业务的理论水平，更好地发挥救死扶伤的工作； 5、为提高医护人员的能力和素质，院工会还积极开3 / 5 展职工技能比赛、职工技能创新、女职工读书活动。 二、坚持落实院务公开制度 院务公开是民主化管理工作的立足点，没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为医院的科学决策提供更多的依据。无论是人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，并且，医院领导班子的决策结果在院务公开栏公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与并监督医院的各项管理工作。 同时不断强化职工民主监督力度，我院工会在以往工作的基础上，认真总结经验，着重狠 抓了巩固提高、规范运作和不断深化工作，工会定期对常用药品、医用耗材、医疗服务项目的收费标准等群众关心的热点事项进行公示，积极推动了医院 “ 阳光工程 ” 的实施。 三、踊跃参加上级工会组织的各项活动 对上级工会组织的各项活动，我们积极配合参与，较好地完成了上级工会交给的各项任务。 四、存在的问题 （一）联系实际欠紧密。从现实情况看，理论政策教育形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常，与职工的实4 / 5 际需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性。找不到开展思想政治工作的着力点，结果是职工期待的工作没做好，却疲 于应付琐碎繁杂的事务，表面看起来忙忙碌碌，实际却得不到职工的真正的理解和拥护。 （二）今年工会开展的各项活动内容还欠丰富，争取下半年能组织开展更多形式的活动，让更多职工参与到工会活动中来。 五、下半年工作计划 （一）加强学习，提高自身素质。组织工会成员和全体职工认真学习工会法和中国工会章程等相关法律法规知识，提高职工参与工会工作的自觉性与积极性，树立主人翁意识，引导大家为医院建设献计献力。进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强医院院务公开工作力度，使其真正成为 “ 阳 光工程 ” ，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害 （二）丰富职工文体活动。组织职工开展文体活动（项目：跳绳、跑步、乒乓球、棋类等）比赛，有计划有步