已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4章 关系数据库的规范化理论,1,关系范式习题,第4章 关系数据库的规范化理论,2,例假设某商业集团数据库中有一关系模式R如下: R(商店编号、商品编号、商品库存数量、部门编号、部门负责人) 如果规定: 每个商店的每种商品只在该商店的一个部门销售。 每个商店的每个部门只有一个部分负责人 每个商店的每种商品只有一个库存数量。 请回答以下问题: 根据上述规定,写出关系模式R的基本函数依赖。 找出关系模式R的候选码。 关系模式R最高已经达到第几范式?为什么? 如果R不属于3NF,请将R分解成3NF。,第4章 关系数据库的规范化理论,3,解答 R(商店编号,商品编号,商品库存数量,部门编号,部门负责人) 每个商店的每种商品只在该商店的一个部门销售 (商店编号,商品编号)部门编号 每个商店的每个部门只有一个部门负责人 (商店编号,部门编号)部门负责人 每个商店的每种商品只有一个库存数量 (商店编号,商店编号)商品库存数量,第4章 关系数据库的规范化理论,4,(2)R(商店编号,商品编号,商品库存数量,部门编号,部门负责人) 每个商店的每种商品只在该商店的一个部门销售 (商店编号,商品编号)部门编号 每个商店的每个部门只有一个部门负责人 (商店编号,部门编号)部门负责人 每个商店的每种商品只有一个库存数量 (商店编号,商店编号)商品库存数量 R候选码:(商店编号,商品编号,部门编号),第4章 关系数据库的规范化理论,5,(3)R最高到达第几范式? R(商店编号,商品编号,商品库存数量,部门编号,部门负责人) 每个商店的每种商品只在该商店的一个部门销售 (商店编号,商品编号)部门编号 每个商店的每个部门只有一个部门负责人 (商店编号,部门编号)部门负责人 每个商店的每种商品只有一个库存数量 (商店编号,商店编号)商品库存数量 存在非主属性对码的部分函数依赖。 所以1NF。,第4章 关系数据库的规范化理论,6,(4)如果R不属于3NF,请将R分解成3NF。 R(商店编号,商品编号,商品库存数量,部门编号,部门负责人) 每个商店的每种商品只在该商店的一个部门销售 (商店编号,商品编号)部门编号 每个商店的每个部门只有一个部门负责人 (商店编号,部门编号)部门负责人 每个商店的每种商品只有一个库存数量 (商店编号,商店编号)商品库存数量 R1(商店编号,商品编号,部门编号,商品库存数量) R2(商店编号,部门编号,部门负责人),第4章 关系数据库的规范化理论,7,例设有如下所示的关系R,第4章 关系数据库的规范化理论,8,(1)它为第几范式?为什么? (2)是否存在删除异常?若存在,请说明在什么情况下发生? (3)将它分解为高一级范式。 (4)分解后的关系如何解决分解前可能存在的删除操作异常问题?,第4章 关系数据库的规范化理论,9,解 (1)关系R是2NF (2)存在插入,删除异常: 当插入一个新部门,而该部门还没有员工时,不能加入,从而发生插入异常; 当某部门只有一名员工,删除该员工时会把该部门的信息也删除,从而发生删除异常。 原因在于非主属性“部门名称”对码“职工号”存在传递函数依赖。,第4章 关系数据库的规范化理论,10,(3)分解为两个关系,使之达到3NF; 职工(职工号,职工名,年龄,性别,部门号) 部门(部门号,部门名称) (4)分解后的关系可以避免上述操作异常问题。 当增加一个新部门,而该部门还没有员工时,仍然可以向部门关系中加入该部门信息,从
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建辅警协警招聘考试备考题库及完整答案详解一套
- 2025年许昌辅警招聘考试真题含答案详解(培优a卷)
- 2025年潮州辅警协警招聘考试真题含答案详解(精练)
- 2025年齐齐哈尔辅警协警招聘考试备考题库(含答案详解)
- 2025年秦皇岛辅警协警招聘考试真题及答案详解(网校专用)
- 2025年长春辅警招聘考试题库含答案详解(综合题)
- 【2025年】四川省乐山市全国计算机等级考试数据库技术真题(含答案)
- 2025年莱芜辅警协警招聘考试真题及答案详解参考
- 2025年黔南布依族苗族自治州辅警招聘考试题库含答案详解(综合题)
- 2025物流仓储服务合同标准版
- 托班课件图片模板介绍
- 2024 年【一级注册结构工程师】《专业考试(上)》考试真题及答案解析
- 2025 团校入团积极分子考试题库【必考】附答案详解
- 气缸体的认知项目二曲柄连杆机构拆装与调整13课件
- 危重病人床旁交接班流程
- 《培训的组织与实施》课件
- 培训课件 -面相识人 -识人秘籍内部资料
- 2015海湾消防GST-GM9000消防控制室图形显示装置
- 实训中心管理制度
- 光储充一体化智能充电站项目可行性研究报告建议书
- 大数据专业职业发展路径与规划研究
评论
0/150
提交评论