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大学生暑期调查报告 导读：大学生暑期调查报告大学生暑期调查报告； xx 年下半年全球都刮着一股强大风暴，那就是全球金融危机。 此次金融海啸是由美国华尔街次贷危机引起的。在美国两大住房抵 押贷款融资机构关于大学生假期生活的调查报告大学生暑期调查报告大学生暑期调查报告； xx 年下半年全球都刮着一股强大风暴，那就是全球金融危机。 此次金融海啸是由美国华尔街次贷危机引起的。在美国两大住房抵 押贷款融资机构房利美和房地美被美国政府接管后，华尔街第四大 投资银行雷曼兄弟申请破产保护，美国银行则宣布收购第三大投资 银行美林集团，华尔街排名前五位的银行竟垮掉三家，华尔街正陷 入上世纪 30 年代大萧条以来最严重的金融危机中。同时在次贷风 暴的袭击中，保险业巨头美国国际集团（AIG）股市已暴跌 80%， 信贷危机已经撼动了美国金融体系的核心，并持续相当时间和诱发 一系列全球经济动荡。 在这种全球金融压力下我国势必会受到一定的影响，特别是对 沿海地区的影响比较大。面对这些影响企业与政府部门都采取了一 系列措施，为此我对镭射沃激光科技（深圳）有限公司做了为期 2 周的实践调查。 在公司我确实看到了金融风暴所带来的巨大影响：公司的效益 明显降低、生产率下降、出货减少、员工的工作量减少、公司为了 生存不得已解雇员工；此外对员工个人也有影响：薪水下调、奖金 较以前减少等等。公司正面临着极大的生存挑战，但是公司在领导 的带领下，在镭射沃人的共同努力下正严阵以待抵御寒流！危机、危机总是危与机并存，危前面已经提到了这里就不说了， 下面谈一谈机。俗话说大难不死，必有后福，在这次巨大的冲击下，镭射沃领 导险中求胜，看到了机会，公司领导提出了以下对策：一、养精蓄锐，练好内功 这是人才锻炼与培养。平时注重了市场销售方面，现在正好整 顿一下企业内部资源，充分发挥员工的主观能动性，在企业文化、 组织架构、管理体制、人才建设方面下功夫，为危机过后的人才储 备和运用打好强实的人才基础。 二、满怀对未来的憧憬和信心 这一点是要调整心态。不经历风雨怎么见彩虹，没经历大风大 浪的企业就算发展起来，以后也会留下后遗症。在困难面前保持积 极乐观的心态，任何动摇，悲观失望的心态只会损伤自己，不战自 败。在此次危机中锻炼危机调控能力，改善企业内部及外部的不足。 三、做好做强不做大 这是精益求精的态度。成功的企业不外乎三种，The Biggest , The Best , The difference . 用中文说就是：最大、最好、最与 众不同。公司本不大，第一种不适合，而公司的产品是激光设备， 所以第三种也不适合，那么就要做到最好。以质量求生存，以创新 图发展，以服务树品牌是公司在市场上立足的 18 字方针。不做最 大，只做最好；不图长久，只图健康。以上就是我实习了两周，对镭射沃面对危机所提出对策的初步 认识，在公司我不单单认识了这些，还学习到了在以后参加工作中 应具备的条件，如交际能力要强、专业水平要
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