发展党员工作自查报告.doc

发展党员工作自查报告本页是范文参考网最新发布的发展党员工作自查报告的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到范文参考网。根据中共xx区委组织部关于进一步加强20xx年发展党员指导性计划调控工作的通知文件要求，为进一步做好我镇党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，完善党员档案管理。近日，xx镇党委组织人员对我镇党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、我镇党员队伍基本情况xx镇共有15个党支部，其中：机关党支部4个，农村党支部11个。共有党员974名，其中农村党员名910，占93.43%；男党员名828，占85%；女党员146名，占15%；少数民族党员名409，占42%；流动党员705人。20xx年计划发展党员12名。二、我镇发展党员工作情况一是坚持发展党员工作责任制。在全镇党建工作中，镇党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。二是坚持发展党员工作宏观调控。镇党委根据改革发展的实际，并按年度制定发展党员工作指导计划，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。三是坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据计划数与实际数浮动比例不超过3%上下浮动，给予党支部一定的空间。各党支部一般每年最少研究发展党员工作两次，侧重点放在 35岁以下的优秀青年和妇女中，心得体会适当控制50岁以上特别是60岁以上的人员入党；在新发展党员中，35岁以下比例要达到70%以上，妇女党员要达到20%以上，50岁以上不能超过5%；四是打破传统的用人观念，进一步拓宽选人育人渠道，解决党员队伍中的认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，不求全责备。提高积极分子队伍中经济能人的比例，把那些有文化、懂经营、会管理、承认党章、并愿意履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来。大力加强动态管理，从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培养对象。从身边发现培养人才，把积极参与村级配套组织管理工作的团、妇、兵优秀青年培养起来，使之脱颖而出。五是多种形式培源。入党是自愿的，但不等于自然成熟，而应当靠培养成熟。要做好正面引导和宣传发动工作，积极发挥老党员的传帮带作用。三、我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。范文参考网TOP100范文排行当前，农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄，有的党员事不关已，高高挂起；有的党员碌碌无为，思想滞后；有的党员参加组织生活观念较淡薄。二是农村党员发展不平衡。对入党积极分子培养教育方法不多，导致成熟缓慢，党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等问题未得到明显改善。三是在外出务工经商年青年中发展党员难。外出务工人员流动性强，稳定性差，确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。四、下步工作打算根据以上存在的问题，在下步工作中，我镇将严格按照党员发展的十六字方针，认真按照发展党员工作的流程图，结合我镇实际，从以下几个方面做好党员发展工作：一是坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，遵循严格标准、严格培养、严格程序、严格调控的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。二是认真把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，热门思想汇报服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力。加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展党员工作的能力，使发展党员工作更加规范化。四是加大党员培训力度，定期对入党积极分子进行党的知识培训，对正式党员采取经常性的培训方式，与农村党员开展三项教育培训相结合，切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。五是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度，进一步完善困难党员台账，积极开展慰问生活困难党员、老党员活动，帮助解决实际困难。中共xx镇委员会20xx年xx