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文档简介

行政业务经费管理制度 行政业务经费管理制度 1、本部经费的使用，本着勤俭节约的原则，实行统一管理、公开建帐，由办公室负责实施。 2、本部各类经费开支（差旅费除外），一律先由组室造预算，并填写请示报告单，经办公室初审后再报部务会或部领导审批。报销票据由办公室根据审批的预算方案进行审核，再送分管财务的副部长审批，未经审批擅自开支的不予报销。 3、部内经费开支实行分管部领导“一支笔”审批制度。报销的票据须由经手人、审核人、分管部领导共同签字（差旅费报销必须由各组室负责人初审），2000元以内的开支由分管财务的副部长审批，2000元以上的开支（常规性支出除外）事先须经部务会同意，再由分管财务的副部长审批（党费及大型的党建活动开支由分管党建的副部长审批）。 4、本部的专项经费实行专款专用、限额报销的办法，属预算内的经费，集中管理，专款专用，单独建帐。由部务会或部长办公会议决定召开的全县性的规模较大的会议，由办公室负责会议经费的落实，其他组室的中心工作需要争取的经费，先由组室打出报告，再由办公室协同落实经费。各组室创收或争取的经费全部进单位帐户。在创收和争取经费过程中不得有损组织部门形象。 5、学习、培训、参观、考察等费用，须部财务报销的，事先必须由部长批准或部务会同意，并及时与办公室取得联系，否则不予报销。 6、调出干部的年终一次性奖金实行按月计算发放，调入干部的年终一次性奖金实行酌情发放（原单位未发放的，全部发放）。 7、干部福利费： (1)在职工作人员门诊住院医药费按慈利县城镇职工医疗保险实施细则的规定办理。 (2)本部干部职工及直属亲属（配偶、父母、子女）因病住院，由部领导、机关党支部、工会或组室派代表看望，可报销一次金额为200元左右的慰问费。 (3)本部干部职工（含退休人员）、直系亲属过世，部里给予一次性慰问金400元或价值相当的物品。 (4)本部干部按规定报销子女托幼费，凡父母属双职工的，每半年报销托幼费200元；凡父母一方无工作单位的，每半年报销托幼费400元。 (5)本部干部调离本单位，部里购买价值400元左右的纪念品一份。 (6)本部工作员生日或结婚等人生大事，部里送花篮一个、价值200元左右的礼物一份。 9、探视、慰问生病住院的领导干部，必须严格按照规定和分工范围，应事先与
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