信访维稳信息报告制度.doc

信访维稳信息报告制度 第一条为贯彻落实xx县信访维稳工作层级动态管理责任制实施方案，进一步畅通信访维稳信息渠道，及时掌握信访维稳工作动态，超前处理好信访维稳隐患，增强工作主动性和针对性，根据国务院信访条例和广东省实施信访条例办法等有关规定，结合本县实际，制定本制度。第二条信访维稳信息报告坚持“客观、准确、及时”的原则。第三条镇（场）党政主要领导、县属单位主要领导是信访维稳信息报告工作的第一责任人，分管领导是主要责任人，具体负责的工作人员是直接责任人。第四条报送信访维稳信息的人员要具备较高的思想政治素质，工作中要做到有事必报，不得隐报、谎报、缓报。第五条信访维稳信息报告内容：（一）到县以上的非正常上访动态；（二）重要社情动态特别是群体性事件的苗头性、倾向性、突发性问题；（三）群众反映强烈，可能引发非正常上访或影响社会稳定的热点、难点问题；（四）因信访事项引发的其它过激或危及安全的行为。第六条信访维稳信息每半个月报告一次，敏感时期实行每天“0”报告制度。第七条信访维稳信息要以书面形式报送。紧急信访维稳信息可用电话初报，事发单位在初报后，应根据事态进展、处置措施等情况进行续报。第八条镇各所、站和村（居、渔）委会要在事发30分钟内向镇联调站报告，镇（场）及县属单位要在事发1小时内向县联调总站报告，县联调总站及时向县委、县政府报告。第九条信访维稳信息的报送必须经过严格核实，上报时分管领导要签发，必要时由主要领导签发。第十条各级联调机构积极做好信息的收集，并及时进行梳理、研判，为处理信访维稳事项提供决策参考。第十一条违反本制度，根据中纪委关于违反信访工作纪律适用若干问题的解释及国家监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局关于违反信访工作纪律处分暂行规定的有关规定，按照xx县信访维稳责任追究制度给予通报批评、责令检查、诫勉谈话和党纪政纪处分，后果严重构成违法的，由司法机关依法处理。 第一条为贯彻落实xx县信访维稳工作层级动态管理责任制实施方案，进一步畅通信访维稳信息渠道，及时掌握信访维稳工作动态，超前处理好信访维稳隐患，增强工作主动性和针对性，根据国务院信访条例和广东省实施信访条例办法等有关规定，结合本县实际，制定本制度。第二条信访维稳信息报告坚持“客观、准确、及时”的原则。第三条镇（场）党政主要领导、县属单位主要领导是信访维稳信息报告工作的第一责任人，分管领导是主要责任人，具体负责的工作人员是直接责任人。第四条报送信访维稳信息的人员要具备较高的思想政治素质，工作中要做到有事必报，不得隐报、谎报、缓报。第五条信访维稳信息报告内容：（一）到县以上的非正常上访动态；（二）重要社情动态特别是群体性事件的苗头性、倾向性、突发性问题；（三）群众反映强烈，可能引发非正常上访或影响社会稳定的热点、难点问题；（四）因信访事项引发的其它过激或危及安全的行为。第六条信访维稳信息每半个月报告一次，敏感时期实行每天“0”报告制度。第七条信访维稳信息要以书面形式报送。紧急信访维稳信息可用电话初报，事发单位在初报后，应根据事态进展、处置措施等情况进行续报。第八条镇各所、站和村（居、渔）委会要在事发30分钟内向镇联调站报告，镇（场）及县属单位要在事发1小时内向县联调总站报告，县联调总站及时向县委、县政府报告。第九条信访维稳信息的报送必须经过严格核实，上报时分管领导要签发，必要时由主要领导签发。第十条各级联调机构积极做好信息的收集，并及时进行梳理、研判，为处理信访维稳事项提供决策参考。第十一条违反本制度，根据中纪委关于违反信访工作纪律适用若干问题的解释及国家监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局关于违