全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
致公司广大干部职工的一封信 xx公司广大干部、职工:xxxx有限公司是大型中外合资企业,是我区招商引资的重要成果,为地方经济的发展做出了很大贡献。目前xx公司停产,有企业管理方面的原因,有市场变化方面的原因,但主要是资金方面的原因。由于三期工程建设时在新加坡汇丰银行贷款4000万美元,逾期不能归还,影响了公司信誉,加之国家金融政策调整,国内银行压缩授信额度,只收不贷,造成流动资金日趋紧张,最终导致企业停产。对xx公司目前的困境,全区上下非常关注。近一段时间以来,区委、区政府高度重视,作为当前的一项大事,多次向市领导汇报,争取帮助支持;积极与外资方和建行、中行等债权方协商,全力以赴寻找解决办法。在争取银行信贷支持,筹集流动资金无望的情况下,正抓紧实施企业资产重组。目前,建行、中行等债权单位已经提出重组方案,正式通知了股东各方,限期研究解决,否则,债权方将依法进入资产重组程序。对当前xx公司的困境,我们要用长远的眼光、发展的眼光来看待,既要正视困难和问题,更要看到光明和希望。xx公司目前遇到的困难,仍然是暂时性的困难。xx公司的技术、人才、市场基础很好,引入新的股东,进行资产重组后,企业仍然具有很大的发展潜力和优势。近日,公司部分职工先后到市、区反映情况,表达了对企业发展的关心,区委、区政府非常理解。由于xx公司是外资控股企业,区政府只占有20的股份,无论是筹集流动资金,还是实施资产重组,区委、区政府都没有主导权,主要是尽最大努力做好协调促进工作。企业资产重组涉及方方面面的利益,有法定的工作程序,不是一朝一夕能完成的,需要一定的时间。对拖欠工资、养老金等问题,区委、区政府积极协调企业给予解决。但是,维护职工的利益,最根本的还是要搞好资产重组,恢复企业生产。希望公司广大干部职工一定要坚定信心,稳定情绪,正视困难,维护大局,共同渡过目前的困难阶段。维护xx公司的稳定,既是广大职工的共同责任,也是根本利益所在。希望广大职工积极配合企业重组工作,自觉遵守法律法规,依法有序地反映问题,决不能无理取闹,更不能冲击党政机关,影响正常的社会秩序和办公秩序。对蓄意造谣、串联、鼓动闹事和扰乱公共秩序的,对破坏、侵占、抢拿企业资产的,要严厉打击,依法惩处。我们相信,只要股东各方、债权各方共同努力,全体职工同舟共济,xx公司一定能够摆脱困境,走出低谷,发展的更快更好。 xx公司广大干部、职工:xxxx有限公司是大型中外合资企业,是我区招商引资的重要成果,为地方经济的发展做出了很大贡献。目前xx公司停产,有企业管理方面的原因,有市场变化方面的原因,但主要是资金方面的原因。由于三期工程建设时在新加坡汇丰银行贷款4000万美元,逾期不能归还,影响了公司信誉,加之国家金融政策调整,国内银行压缩授信额度,只收不贷,造成流动资金日趋紧张,最终导致企业停产。对xx公司目前的困境,全区上下非常关注。近一段时间以来,区委、区政府高度重视,作为当前的一项大事,多次向市领导汇报,争取帮助支持;积极与外资方和建行、中行等债权方协商,全力以赴寻找解决办法。在争取银行信贷支持,筹集流动资金无望的情况下,正抓紧实施企业资产重组。目前,建行、中行等债权单位已经提出重组方案,正式通知了股东各方,限期研究解决,否则,债权方将依法进入资产重组程序。对当前xx公司的困境,我们要用长远的眼光、发展的眼光来看待,既要正视困难和问题,更要看到光明和希望。xx公司目前遇到的困难,仍然是暂时性的困难。xx公司的技术、人才、市场基础很好,引入新的股东,进行资产重组后,企业仍然具有很大的发展潜力和优势。近日,公司部分职工先后到市、区反映情况,表达了对企业发展的关心,区委、区政府非常理解。由于xx公司是外资控股企业,区政府只占有20的股份,无论是筹集流动资金,还是实施资产重组,区委、区政府都没有主导权,主要是尽最大努力做好协调促进工作。企业资产重组涉及方方面面的利益,有法定的工作程序,不是一朝一夕能完成的,需要一定的时间。对拖欠工资、养老金等问题,区委、区政府积极协调企业给予解决。但是,维护职工的利益,最根本的还是要搞好资产重组,恢复企业生产。希望公司广大干部职工一定要坚定信心,稳定情绪,正视困难,维护大局,共同渡过目前的困难阶段。维护xx公司的稳定,既是广大职工的共同责任,也是根本利益所在。希望广大职工积极配合企业重组工作,自觉遵守法律法规,依法有序地反映问题,决不能无理取闹,更不能冲击党政机关,影响正常的社会秩序和办公秩序。对蓄意造谣、串
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年区县政府政策分析员招聘面试参考题库及答案
- 2025年专利代理人招聘面试参考题库及答案
- 2025年特种环境管理师招聘面试题库及参考答案
- 2025年网络数据采集员招聘面试题库及参考答案
- 2025年保险代理人招聘面试题库及参考答案
- 事业单位文化考试题库及答案
- 2025年数字化运营经理招聘面试参考题库及答案
- 体育教师资格题库及答案
- 2025年公寓管理员招聘面试题库及参考答案
- 2025年可信计算专家招聘面试题库及参考答案
- 高三体育生家长会课件
- 香蕉病虫害防治技术
- 2025年重特大事故一览
- (高清版)DB11∕T 2455-2025 微型消防站建设与管理规范
- 国家职业标准 -碳排放管理员
- 微型党课评比活动方案
- 2025民用无人机驾驶员合格审定规则
- 2025年液体闪烁仪市场发展现状
- 2025年山东滨州市无棣县丰达建设工程集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 风电项目前期手续办理流程
- 统编版语文三年级上册习作《这儿真美》 课件
评论
0/150
提交评论